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与此同时(♊)，不断深(shē(🏪)n )化(🛥)(huà )女职工(📞)技术创新(xīn )活动。

组(🌸)织女职(zhí(👪) )工积极参与“当(dāng )好(hǎo )主人翁(🍜)、建功新时(shí )代(dài )”“践(📞)行新理(🤞)(lǐ )念、建功(🍢)‘十三五(🍈)(wǔ )’”主题劳动和技(🌆)(jì )能(néng )竞(🔸)赛，探索网上练兵和网上技能(🤰)(néng )比武新形式，广泛(fà(🔳)n )开(kāi )展(🎰)女职工岗位(🚀)练兵、技(😥)术比武、技能竞赛(😝)、发明创(🎈)(chuàng )造(zào )及合理化建议等活动(🌞)，引导女职(📆)(zhí(🥓) )工投身大(🐣)众创业、万(wàn )众创(🌽)新的时代(🏂)浪(làng )潮；积极培育女(nǚ )职工(🍟)创新工作室、创新班(🎦)组、创(👘)新团(tuán )队(duì(🌬) )，搭建女职(🍩)工(gōng )技术创新成果(🗡)展示(shì )平(🏎)台，发挥女劳模(mó )、女高级技(🍊)能人才引领示范作用(🏽)，带动广大女职工在(🏸)(zài )改(gǎi )革(✍)发展稳定第一线创(🌱)新创优建(🕑)功(gōng )立业。

近年来，先(xiān )后(hòu )开(🚐)展了《女职工(📒)劳动保护(🔬)特别规(guī )定》贯彻落(🔎)实情况(kuà(🏗)ng )调(diào )查、全面两孩政(zhèng )策下(🔫)生育保障制(zhì )度问题(🌃)研究、(🧣)生育(yù )政策(🐍)调整后如(🌸)何帮(bāng )助(zhù )女职工(🆎)解决生(shē(🥈)ng )育后顾之忧、企业(yè )性别平(🐆)等机制建设(shè )等(děng )调(🌫)研，全面深入了解用(🏭)人单位落(🍾)(luò )实国家相关法律(🌺)法(fǎ )规(guī(🏋) )情况。

结合维权行动月主题，各(😣)(gè )级工会女(📯)职工组织(🌔)(zhī )还(hái )主动加强了(🏹)与地方人(🔐)大和政府有(yǒu )关部门的联系(📀)配合(hé )，以非公中小微(🎸)企(qǐ )业(📼)为重点，联合(🗿)(hé )开展监(🏰)督检查，对(duì )违反《女(😓)职工劳动(🤗)(dòng )保(bǎo )护特别规定》、侵害女(📞)职工权(quán )益(yì )的用人(🤦)单位提出督(dū )促(cù(🤬) )整改意见(🚿)。

与此同时，不断深化(💐)(huà )女职工(🌐)技术创新活(huó )动(dòng )。

如江苏、(💠)浙江、山东(➿)等地推动(🎋)(dòng )将女职工休息哺(🦐)乳(rǔ )室(shì(😓) )建设纳入省妇女发展规划、(🚻)省政(zhèng )府妇儿实事项(😰)目；福(🏐)(fú )建省总工(👽)会与省(shě(💼)ng )卫计委合作推进(jì(🛥)n )宣传教育(📕)，与爱心(xīn )企业合作配备专业(💩)(yè )物(wù )资(🐋)，与志愿者(zhě(📧) )组织合作加强活(huó(🍺) )动(dòng )推广(🚠)；四川等地面(miàn )向(xiàng )企业和(🛃)社会联办项目，积极推动(dòng )工(🐢)作方式从工(🙂)会服(fú )务(🎦)(wù )向社会化公益化(💥)运作转变(🎮)。

如北(běi )京市总工会通过12351网(wǎ(🏟)ng )络(luò )平台，开设“母婴关(📿)爱”专栏(🅱)，开展新建“母(🥂)婴关(guān )爱(😛)(ài )室”申报、应急(jí(🎋) )物资申领(🥀)以及新(xīn )生儿礼包发放活动(😢)(dòng )、亲子(♒)活动；上海(🎯)(hǎi )市总工会通过网(💱)(wǎng )络、微(🔗)信等新媒(méi )体(tǐ )促进“爱心妈(🌳)咪小(xiǎo )屋(wū )”运作规范化和有(🍝)效性，小屋官(💋)(guān )方网站(🔳)、官方微信(xìn )、手(🤳)机APP等新媒(👏)体应用平台目前已全(quán )部上(🚲)线。

积极参与(yǔ )《社会保(💍)障(最低(👥)标准)公约》和(🌧)《生(shēng )育保(🤒)护公约》批约(yuē )可(kě(🕷) )行性研究(🚓)论证，提出意见建议。