继承者们18集

推动(🚭)男女平(🎋)等基(jī(🐕) )本国(guó(♏) )策贯彻(🔯)落实，推动(dòng )用人单位执行国家(💾)和地方(🐒)(fāng )性别(📔)(bié )平等(📻)相关法律法规政策规(guī )定，积极促进工作场所(suǒ )性别平等，依法(😚)维护职(🤡)工(gōng )平(🥥)等(děng )享(🥓)有机会(🛏)、权利(🌍)和待遇，始终(zhōng )是各级工会努力(🐳)的(de )方向(🏯)。

——15个(💃)省(区、市)制(zhì )定了(le )管理办法，统一标(biāo )识和色调，统一配备设施(🎖)(shī )、配(🕔)(pèi )送物(📝)送、专(🚦)人管理(📽)。

一件(jià(🍬)n )花灯(dēng )，从骨架、灯户、灯群直(🚤)到缀好(📤)灯花，就(😩)如(rú )同(🛌)一(yī )个人的人生一般，经历着(zhe )初萌(méng )、出生和成长，都(dōu )等待着(🍰)烛心被(🚾)点燃的(🚓)璀璨(cà(🚆)n )……在(🥪)邹宏达(🎄)的眼中，这就是(shì )最美(měi )的时刻(🔵)。

5年间，在(🗾)(zài )各级(🤱)工会女职工组织的不(bú )懈努(nǔ )力下，工会女职工(gōng )工作形(xíng )成了八个(🖌)响亮品(❇)牌(pái )：(😏)促(cù )进(🐷)性别平(🔖)等、女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(👋)、女职(😕)工休息(⬆)(xī )哺乳(😚)室建设、女职工维权(quán )行动(dòng )月活动、女职工提升素质(zhì )建(👰)功(gōng )立(🍕)业工程(😳)、职工(🍋)子(zǐ )女(🐽)托管服(🖖)务、“女职工关(guān )爱行(háng )动”和家(⬇)庭文明(🙈)建设。

“什(🍛)么(me )是工作场所性别平(píng )等？”“我国促进性别平(píng )等相(xiàng )关法律法规和(🐘)已批(pī(🌠) )准的相(🥘)(xiàng )关国(⏮)际公约(🕷)有哪些(xiē )？”“性别平等应纳入用(🛀)人单(dā(😾)n )位哪(nǎ(💱) )些制度(😩)？”日前，一本由全国总工会编制的(de )《促(cù )进工作场所性别平等指(📸)导(dǎo )手(❤)册(cè )》印(⛰)刷出版(🤺)。

值得(dé(😂) )关注的(🐥)是，各级工会女职(zhí )工组(zǔ )织积(⏹)极参与(🚵)侵害女(🦕)职工权(💷)(quán )益案(àn )件的调查处理，及(jí )时反映女职工利益诉求，依法(fǎ )维(👗)护女职(😨)工合法(🔍)权益和(🎷)特(tè )殊(❤)利益。

调查发现(xiàn )，仍(réng )有一些企(🚳)业在贯(🍑)彻落实(🌵)性(xìng )别(🕸)平(píng )等相关法律法规，促进工作场所性别平等方(fāng )面存(cún )在问(🤵)题。