重生之都市弄潮

2019年1月底，中车(🔚)戚墅(shù )堰所(🍃)(suǒ(🍼) )召(zhào )开了二届(⛺)职工代表大(dà(👾) )会三次会议。

—(🔚)—积(jī )极推动(📭)(dòng )性别歧视问题调查处(chù )理。

据了(📄)解(😇)，目前女(nǚ )职工(🤲)专项集体合同(🤼)工(gōng )作已向(xià(🏚)ng )非公、中小企(🔑)业和新(xīn )建企业不断延伸，并(bìng )积极(👞)引(yǐn )导、推进(⏮)在区域性、行(🥂)业性工会联合(🍜)会特(tè )别是小(🐑)(xiǎo )微企业工会(🛑)联(lián )合会中(zhōng )实现女(🔳)职工专项集(🍂)体(➕)(tǐ )合同工作覆(📲)盖。

如：江西省(🛸)(shěng )赣州市总工(🧓)会目前已(yǐ )建(🕞)立女职工创业孵化(huà )基地18个(gè )，为(😈)5800余(🎦)名女职工创业(🦁)(yè )提供了技术(😸)培训，80%的(de )参训女(📇)农民工、下岗(💈)(gǎng )失业女(nǚ )职工实现了再就业；黑(👅)龙江省总工会(👒)大力(lì )开展女(♍)(nǚ )职工创业创(🥡)新创造创(chuàng )效(🎚)“四创”活动，培(pé(🤯)i )养出一(yī )大批高素质(🧘)、高技能(né(🥘)ng )女(⏯)性人才。

——开(🏫)展(zhǎn )调查研究(🍞)。

人力资源(yuán )社(😧)会保(bǎo )障部、(👹)全国总工会等(děng )9部门联合制发了《关(👧)(guān )于进一(yī )步(🥁)规范招聘行(há(📘)ng )为促进(jìn )妇女(🖤)就业的通知》，明(🏛)确不得以性别为由(yóu )限制妇(fù )女就(😱)业、拒绝录用(🦕)妇(fù )女，不得将(🎢)限制生育(yù )作(🔊)为录(lù )用条件(😻)，不得差别化(huà(🧑) )地提高妇女对妇女录(🤴)(lù )用标准等(🧗)。

—(😟)—山西(xī )、安(📍)徽(huī )、贵州等(👭)地专门出台(tá(🏳)i )了资金管理办(🔜)法，山(shān )东、湖(hú )南等地广泛开展建(🛫)设(shè )规范化检(🦕)查，对未能(néng )达(🎮)标的(de )限时整改(🐏)或取(qǔ )消资格(🚛)(gé )。

——完善制度保障(zhàng )。