三客忧

杨子明，男，汉(♿)族(📋)，1956年3月(yuè )出生，吉林舒(🔭)兰(🏩)人(rén )，1976年9月参加工作(👟)，1975年11月加入中(zhōng )国共产(🦌)党，硕士研(yán )究生学历(🐯)。

目前，当地保人、保(✝)通(🔓)、保畜，各项(xiàng )工作(📷)正有序(xù )开展。

坚持系(🤝)统工(gōng )程管理的思想(👒)、理(lǐ )论和方法，大力(🗓)推行“双五条(tiáo )归零(🃏)”“质(🏓)(zhì )量管理72条”等管理(📋)(lǐ )方法，建立了科学(xué(⭕) )规范的航天(tiān )质量管(🅾)理模式。

坚(jiān )持自主(🎿)创(❕)新(xīn )，是航天事业快(🗡)速(💚)(sù )发展的制胜法宝(🧐)。

深化改革创(chuàng )新，建成(😆)具有全球(qiú )竞争力的(⛑)世(shì )界一流企业。

这(✒)深(🌎)(shēn )刻阐释了航天人(😄)的(de )初心和使命(mìng )，为航(🔌)天事业发展(zhǎn )指明了(😚)方向。

集团(tuán )公司以创(🌙)新(xīn )为荣、以创新(🥍)图(🤤)强(qiáng )，大力培育(yù )自(🌎)主创新能力，不(bú )断完(💙)善自主创新体(tǐ )系，逐(Ⓜ)步攻(gōng )克和掌握了(🅰)一(🍠)大批(pī )关键核心技(🕊)(jì(🚑) )术，形成了具有自(zì(🛋) )主知识产权的创新(xī(🔀)n )成果，筑牢(láo )了航天事(🎦)业可持续(xù )发展的(⛏)基(🍜)石(shí )。

坚持以人为本(🛡)，是(🧟)航天事业快速发(fā(💫) )展的力量源(yuán )泉。

集团(🐓)公司高度(dù )关注人才(✍)培(péi )养，倾(qīng )听人才(😃)发(🐭)展(zhǎn )诉求，畅通人才(👽)成(chéng )长通道，优(yōu )化人(🕑)才成长环境，每年拿出(🍝)上千万元(yuán )奖励贡(🦋)献(🦏)突(tū )出人员，既营造(🎳)了(🍃)(le )有利于人才(cái )脱颖(🌋)而出的环境，也激发了(🦏)员工的创(chuàng )新热情和(🥎)活(huó )力。