犯罪现场调查第12季

一方面，推(🚈)动将“企业(🚸)签订(dìng )女职工(🎄)专(zhuān )项(📘)集体合(hé )同”纳入(rù )《劳动合(hé )同(🔰)法》予(yǔ )以明确(🦆)规(guī )定(🌜)。

调查(chá )发(🥡)现，仍(réng )有一些企(qǐ )业(🤠)在贯彻(chè )落实性别(bié(👢) )平等相关(🍶)(guān )法律法规(guī )，促进工(🥓)作场所性别平等方面(🎆)存在问题(⛓)。

江麓机电集团有限公(🛂)司经营管理部的考核(💛)员吴琼曾(🤫)是一名下料(lià(🛫)o )工，通过(🦕)(guò )苦练自身(shēn )技能，并(🥌)(bìng )一口气(🚌)在公司(sī )的女(🍍)职工(gō(🕯)ng )业余学校(xiào )报了应用(yòng )文写作(🤵)知(zhī )识、计算(🥟)(suàn )机和(😢)网页(yè )制(🙆)作等三(sān )门课程，最终(🌺)在“芙蓉杯”女职(🎅)工素(sù(🏰) )质达标竞(🌐)(jìng )赛活动中(zhōng )脱颖而(🥙)出(chū )，成长为“湖南省技(📉)术能手”。

与(✒)此同时，不断深化女职(🅱)工技术创新活动。

夜幕(🥂)初降，文山(🍫)村今年的“灯头”敲(qiāo )起(🔹)铜锣，村民便陆(lù )续赶(🥟)到村文化(🃏)活动广场(chǎng )。

手(😘)册明(mí(🎌)ng )示了用人(rén )单位应建(jiàn )立的制(🏉)度(dù )机制、工(🌟)(gōng )会组(🏢)织应(yīng )发挥的监(jiān )督作用，分析(🅿)点评(píng )实践案(🖌)例(lì )，提(📍)供检(jiǎn )查(🤦)清单便(biàn )于用人单(dā(📷)n )位自查和(hé )工会监督(🔝)。

结合维权(😳)行动月主题，各级工会(🔲)女职工组织还主动加(🍋)强了与地(🛅)方人大和政府有关部(📉)门的联系配合，以(yǐ )非(😛)公中小(xiǎ(🆔)o )微企业为(wéi )重(🐀)点，联合(😧)开展监督检(jiǎn )查，对违(wéi )反《女职(🦋)(zhí )工劳动保(bǎ(👫)o )护特别(🕚)规(guī )定》、侵(qīn )害女职工(gōng )权益(📠)的用(yòng )人单位(⭐)提(tí )出(🤨)督促整(zhě(😯)ng )改意见。

调查发现(xiàn )，仍(🚇)有一(yī )些企业在(zài )贯(🛎)彻落实(shí(💋) )性别平等相关法律法(🕖)规，促进工作场所性别(🐴)平等方面(🎽)存在问题。

据了解，这本(📠)指导手册源于全总针(⬇)对企业性(🐳)别平(píng )等机制(👋)建(jiàn )设(🤒)的大调(diào )研。