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加(🚦)强与地方(fā(🤼)ng )人大和政府(fǔ )有关部门(🆑)的(de )联系配合，推(👵)动加大性(xì(🔳)ng )别平等相关(guān )法律法(fǎ(😫) )规执(zhí )行情(🧥)况(kuàng )的监(jiān )督检查(chá )力(🈷)度(dù )；针对(🦅)(duì(⛺) )一些(xiē )用人(🌃)单(dān )位要(🧓)(yào )求女职(zhí )工(✊)“怀孕排(pái )队(🤼)”、生育待遇不落实、“四(✈)期”保护不到(👆)位、薪酬待遇不平等、(🛫)职业发展因生(⭐)育受限等问(🍮)题，全总女职工委员会和(👈)相关地方工(🛵)会女职工组织及时协(xié(💽) )同有关部门(mé(💲)n )调查处理，依(🍲)法维护女(nǚ )职工合法权(👘)(quán )益和特殊(🚼)利(lì )益。

2016年(nián )女职(zhí )工维(♐)权(quán )行动(dò(🌦)ng )月(👢)更是(shì )专门(🐅)(mén )以“提(tí(🔐) )升协(xié )商质量(📡)(liàng )、增(zēng )强(🌀)合同(tóng )实效”为主(zhǔ )题，在(🍴)各地集中开(🐲)展要约行动和履约督查(🤥)。

27个省(区、市)总(🌵)工会设立了(⤵)专项资金；许多地方把(👂)“母婴关爱室(🍓)”建设纳入职工维权帮扶(😽)中心和职工之(🛴)家建(jiàn )设重(🤩)要内容(róng )、工会工作(zuò(🏦) )年度考核。

”邹(🔴)宏达说(shuō )，在他独立(lì )做(😎)花灯(dēng )的第(🚶)(dì(🔅) )二年，从当(dā(🥌)ng )年9月份(fè(🔔)n )，他(tā )就开始(shǐ(🐖) )备料(liào )竹坯(🕌)，做了(le )近100个花(huā )灯，但是因(🎧)(yīn )为用了新(⭕)竹子，到了年末打开库房(🏣)一看，花灯都发(🎎)霉了。

一件花(🤭)灯，从骨架、灯户、灯群(🎶)直到缀好灯(🚃)花，就如同一个人的人生(✊)一般，经历着初(📝)萌、出(chū )生(🥩)和成长，都等待着烛(zhú )心(💣)被点燃的(de )璀(📰)璨……在(zài )邹宏达的眼(🎿)(yǎn )中，这(zhè )就是(🤱)(shì )最美的(de )时(🕉)刻(kè )。

积极(🐟)(jí )参与(yǔ )涉及(🦅)性(xìng )别平(pí(🔐)ng )等相关(guān )法律(lǜ )法规政(💯)(zhèng )策文(wén )件(🧢)制定(dìng )修订，对加强保障(😓)男女职工平等(🚙)就业、解决(🎋)就业性别歧视问题和完(🚪)善生育保障(💝)制度、建立健全生育支(🛋)持政策、加强(📼)女职工劳动(🤡)保护等提出意见建议。