强心脏121211

这表明，这些公司(sī(🥑) )对与5G技术强相(🤬)关的求职者有较大的(🚠)吸引力。

国内ICT的龙头企(🐽)业华(🌪)为就是私企，无论其技(🔓)(jì )术实力还(há(🚂)i )是创新(🥌)实力、对人才(🚺)的吸引力，在业内都有(🐒)较好的口碑。

据中国信(🍷)息通(🛫)信研究院2017年发(fā )布的(😣)《5G经(jīng )济社会影(👋)响白皮(👻)书》预测，到2030年，5G将(🚋)带动我国直接经济产(🚃)出6.3万(🗑)亿元、经济增加值2.9万(🍮)亿(yì )元、就业(yè )机会(✌)800万个；在间接(😆)贡献方面，5G将带动总产(🏧)出10.6万亿元、经济增加(➗)值3.6万(🈵)亿元、就业机会1150万(wà(⏱)n )个。

从中(zhōng )期视(🕳)角来看(🚞)，这种情绪释放(🛹)在基本面上有着较为(🥨)坚实的支撑。

5G即第五代(🏒)移动(📝)通信技术(shù )，具有高(gā(🐁)o )速率、低时延(🙅)、广连(🚳)接三大特性，可(🌮)实现增强虚拟现实、(🌴)视频(👋)直播、海量物联网设(😽)备(bèi )接入、远(yuǎn )程医(🌇)疗、自动驾驶(🔡)、智能制造、新型智(🤯)慧城市等典型应用，实(❇)现万(🚍)物互联，为用户提(tí )供(👷)“体验(yàn )的革命(🍙)”。

中国移(😍)动副总经理李(✒)正茂在今年2月举办的(🤝)2019工业互联网峰会上表(🏚)示，5G的(😰)通信(xìn )交互将承(chéng )载(🏤)各种各样的控(🛑)制信息，通过控制实现(🏝)工业自动化、远程手(🎳)术、(🐚)远程施工、远程驾驶(🦍)(shǐ )，控制为(wéi )通信带来(🏮)了新的价值和(🏜)新的趋势。

薪酬水平较(🕗)高也是5G人才的让人艳(🆑)羡的(🎵)一大特点。

目(mù )前，三大(💲)(dà )运营商均计(🏳)划在国(🍬)内开辟自己的(💜)试点城市：中国电信(🥀)计划在成都、雄安、(😛)深圳(🌼)、上海(hǎi )、苏州、兰(📫)州等12个主要城(🅾)市开展5G外场实验；中(🐵)国移动将在杭州、上(🌪)海、(🐉)广州、苏州、武汉五(🔤)个(gè )城市开展(zhǎn )5G规模(🍣)外场试验；中(😦)国联通将在北京、天(📦)津、 青岛、深圳、杭(🚔)州、(🐾)南京、武汉、贵阳、(🤔)成都、福(fú )州(🤖)、郑州(🔆)和沈阳等16个城(🏡)市展开测试。

这被视为(📄)我国(🌷)推进5G的一个标志性起(🚗)点。