僵尸来袭

2018年被称为“5G启(qǐ )动(dò(🙂)ng )元(♎)年”，2019年被(🛒)(bèi )称为“5G发展元(yuán )年”，5G成为(🤐)高(👓)科(kē )技(🎸)领域备受瞩(zhǔ )目(mù )的风(🎙)口(😲)，其人才(📒)增长势头也(yě )颇为迅猛(🕓)。

2018年(🙁)6月(yuè )在上海举办的(de )世界移动大(🔄)会(📯)上，中国联通、中国移动和中国(💅)(guó(📽) )电信三大运营(yíng )商亮出了时间表(😣)：计划到2020年，实现5G网络正(💱)式(shì )商(shā(👷)ng )用。

从5G人才年(nián )薪分布来(🥇)看，平均年(🥢)薪在15-30万之(zhī )间的人才占(🏔)比(👫)(bǐ )较(jià(❤)o )多，为40.62%，

樋口(kǒu )发现，这只乌(💭)(wū(🔏) )鸦并不(⛴)会再次转(zhuǎn )动水龙头将(💙)水(✂)(shuǐ )关闭。

在这十个职能中，大多(duō(👾) )都(🐣)具有互联网行(háng )业属性和电信(🤼)(xì(🗳)n )行业的属性，这也从另一个侧(cè )面(💙)印证了5G人才需(xū )求在互联网行(há(🗯)ng )业和电子通信(xìn )行业分(🦑)布较高的(🌉)(de )现象。

5G技术日(rì )臻(zhēn )成熟(🚓)对于运营(⛴)(yíng )商服务垂直行(háng )业提(🥑)出(📮)更高的(✈)要(yào )求。

长年持续(xù )研(yá(🏛)n )究(🌑)鸟类的(🥇)樋口(kǒu )指出，“将人(rén )类所(🥄)创(🍓)造出的东(dōng )西，配合自己(jǐ )的使(🈂)目(➿)的来调节运用相当罕见(jiàn )。

2、5G人(🖼)才(🚋)综合能(néng )力要求：高难(nán )度多业(🔠)务抓手

整体看三月，倾(qīng )向于A股将(👮)呈现“Λ”型走势，警惕“两会(🏾)”之后市场(🈹)调整。