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包括相关(guān )制度机制不健(jià(🐜)n )全、不(🎴)(bú )同程(🥌)度存在(zài )就业性别歧视(shì )、缺乏支持(🐳)职工平(🆙)衡工作(👒)与家庭(🤓)(tíng )责任(🍵)的措施(😲)，等等。

2018年(😠)中旬，全(quán )总女职工委员会对8个省(市)72家企业(yè )的(🏐)2807名职工(🔫)开展了(🕺)问卷调查和实地(dì )调研。

与此(cǐ )同时，中车集(jí(🦒) )团分布(🚖)(bù )在各(💽)地的子(🎰)(zǐ )公司(🍑)也相继(🐵)召(zhào )开了职(zhí )代会，其中(zhōng )有一项备受女(nǚ )职工关(guān )注(☕)的重要(🏗)议(yì )程(🎛)——审议通(tōng )过并签(qiān )订《女员工(gōng )权(🥥)益保护(🌇)专项(xià(📬)ng )集体合(😾)(hé )同》。

”邹(👛)宏达说(🏙)，在他(tā(⛷) )独立做花灯的第二年，从当年9月(yuè )份，他就开始备(🔣)料竹坯(🛷)，做了近(⏪)(jìn )100个花灯，但是因为用了新竹子，到了年末打(dǎ(🤥) )开库房(💙)一看，花(🔂)灯都(dō(👁)u )发霉了(🔞)。

据(jù )了(🐚)解，目前女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同(tóng )工作已向非公(gōng )、(⬛)中小(xiǎ(🐟)o )企业和(⛩)新建(jiàn )企业不断延伸(shēn )，并积(jī )极引导(📂)、推(tuī(🏼) )进在区(🗺)域性、(🐦)行业性(✳)(xìng )工会(🌒)联合会(✳)特别是小微企(qǐ )业工会联合会中实现女职工专(🐒)项(xiàng )集(🥊)体合同(🥩)工作覆盖。

全总女职工(gōng )部编印了《女职工权益(❓)维护法(👍)律(lǜ )知(🏋)识微手(🔘)册(cè )》，向(📻)各地免(🌒)(miǎn )费发放(fàng )，并提供法(fǎ )律知识竞赛题(tí )库；北(běi )京、(🧀)上海、(📋)海南等(🌻)地通过(guò )12351职工服(fú )务热线、微(wēi )信公(🧝)众号、(🐊)服(fú )务(🥙)中心(xī(🏽)n )接待窗(🌙)口为(wé(🔣)i )女职工(⌛)提供咨(zī )询服务(wù )，开设女职工维权绿色通(tōng )道(🥂)；内蒙(🥔)古、浙(💩)江、四川、青海(hǎi )、宁夏、新疆等省(区、市(💍))及沈阳(🤣)(yáng )、大(👪)庆、长(🖼)沙等地(🌧)市工会(🛵)利用微(wēi )信平台开展(zhǎn )女职工维权知(zhī )识竞赛(sài )活动(🔍)；广东(🛤)(dōng )省总(🍜)工会则以(yǐ )“倾听(tīng )工人心声——关注女职工(🌆)(gōng )权益(🛵)”为主题(🚓)举办(bà(📑)n )“工人在(🧓)线”交流(💨)活(huó )动，邀请专(zhuān )家学者与女职(zhí )工和网(wǎng )民进行在线(🐐)交流。

人(〽)力资(zī )源社会保障部、全国总工会等9部(bù )门(🎚)联合制(🐙)发了《关(🍒)于进一(🛵)步规范(✏)(fàn )招聘(🐯)行为促进妇女就业的通知》，明确不得以性别为由限制妇(🔧)女(nǚ )就(🐾)业、拒(😵)绝(jué )录用妇女，不(bú )得将限(xiàn )制生育作为(wéi )录(🎯)用条件(🥧)，不(bú )得(🍡)差别(bié(🗒) )化地提(🌑)高妇(fù(🖊) )女对妇女录用(yòng )标准等(děng )。