伊波拉病毒未删节版

“女(nǚ(❇) )职(zhí(👢) )工法制宣传(chuán )教育与(📅)权益维护”“提升(🕢)协商质量、增强合同(🔃)实(shí(🎪) )效(xiào )，推动《特别规(🔒)定》贯(⚫)彻落实”“推动《特别(bié )规(👱)(guī )定》贯彻落(luò )实，依法维护女职工合(😙)法权益和特殊(shū )利益(😨)”“加(jiā(💍) )强(qiáng )生育保护，依(🐤)法维(🔳)护女职工合法权(quán )益(👇)和特殊利(lì )益(🌼)(yì )”……2015年至(zhì )2018年，全总(🗻)女职(🏤)工委员会在全国(📡)范围(📉)内(nèi )组织开展的(✈)(de )女(nǚ(🤪) )职工维权行(háng )动月活(😃)动，主题在变，但(🌄)关注的核心(xīn )问题从(💗)未改(💋)(gǎi )变：为女职工(🐩)撑起(🌯)权益“保护伞”。

在长期实(🕢)践(jiàn )中(zhōng )，各级工会(huì )女职工组织还(🚯)结合女职工自身特点(🧀)和(hé(💡) )发展需求，充(chōng )分(👲)利用(📲)工会(huì )女职工培训示(👾)范学校、女职(🎞)工周末(mò )学(xué )校、女(💪)农民(☝)(mín )工夜校等，广泛(🐬)开展(⚾)女职工技能培训(xùn )、(🐌)文化普及(jí )，引导女职(👪)工(gōng )学习新知(⬜)识、掌握新技(jì )能、(💛)增强(🌔)新本(běn )领。

2016年女职(🦎)(zhí )工(🎏)维权行动月更是专门(🍓)以“提升协商(shāng )质量、增强(qiáng )合(hé )同(🕝)实效”为(wéi )主题，在各地(🐳)集中(🏄)开展要约行动和(💺)履(lǚ(🔚) )约督查。

在(zài )全(quán )总下(💋)发的《关于提升(🛬)集体协商质量(liàng )增强(🕚)集体(🤛)合(hé )同(tóng )实效的(⬛)意见(♋)(jiàn )》《深化集体协商工作(🤶)规划(2014-2018年)》等部(bù )署规划中，都(dōu )提出了(🚳)加强(qiáng )女职工专项集(💧)体合(🍋)同工(gōng )作的相关(🚿)要求(💊)(qiú )。

各地工会(huì )则积极(📽)推动女职工专项集体合同工作(zuò )纳(🙄)入地方《妇(fù )女权益保(🦗)障(zhà(🐒)ng )法实施办法》，并与(👨)地方(🏁)人社、企联(lián )等制发(🗂)推行(háng )女(nǚ )职(🌑)工权益保(bǎo )护专项集(🍴)体合(🚯)同工作指(zhǐ )导意(🌖)见，为(😯)(wéi )推(tuī )进女职工专(zhuā(🖱)n )项集体合同工作提供法律制度保障(🎠)。

“‘背奶妈(mā )妈(mā )’们(🚎)不用(👃)再(zài )躲进单位厕(🈂)所里(🎧)挤奶了(le )！”2014年，全总(zǒng )女职(🦊)工委员(yuán )会在全国启动了“爱心妈咪(🔌)小屋”建(jiàn )设工作，为(wé(🕣)i )女(nǚ(👙) )职工提供哺(bǔ )乳(🐱)期特(⛑)殊劳动保护。

品牌3：“爱(🕴)心妈(mā )咪小屋(📣)”

各(gè )地(dì )工会则积极(🤙)推动(👌)女职工专项集体(🚤)合(hé(🌳) )同工作纳入(rù )地(dì )方(🔫)《妇女权(quán )益保障法实施办法》，并与地(🍱)方人社(shè )、企联等制(🚆)(zhì )发(🚟)(fā )推行女职工(gō(🥤)ng )权益(🕕)保护专项集体合同(tó(🏬)ng )工作指导意见(jiàn )，为推进女(nǚ )职工专(Ⓜ)项集体合同工作提供(🍦)法律(🐏)制度(dù )保障。