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从(🌂)(cóng )猎(liè )聘平台5G领(🥡)域公司的简历投(📓)递者(🏡)的专(zhuān )业(yè )背(bè(🥦)i )景分布TOP10来看，计算(🥊)机、电子类、通(🎏)信(xìn )工(gōng )程(chéng )类(🏳)专业背景的人才(🔹)占多数。

按照中国(💍)(guó )“十三五”规划要(🐌)求，到2020年底中国公(✔)

5G应(yīng )用(yòng )涉(shè )及(🔶)的领(➕)域最为广泛，涉及(🕡)智能家居、智(zhì(🏔) )慧城市、工业互(🕒)联网、AR/VR、3D娱乐等(🕋)房面(miàn )，跟(gēn )个人(🦇)的生活、娱乐场(🈁)景、城市发展、(💂)产(chǎn )业布局等密(🖼)切相(🎼)关，也是5G的核心价(🍓)值(zhí )体(tǐ )现(xiàn )。

5G的(👏)应用落地依托网(⚾)络的部署，由于(yú(〽) )5G整(zhěng )合(hé )了移动(📺)互联、智能感应(🧦)、大数据等与(yǔ(🏷) )互(hù )联网相关的(🧟)新兴领域，因而互联网(📟)行(háng )业(yè )对(duì )于(🌸)5G人才(cái )的需求最(🌠)为旺盛。

从中期视(🛒)角(jiǎo )来(lái )看，这种(🏟)情绪释放在基本(⏺)面上有着较(jiào )为(🦒)(wéi )坚(jiān )实的支撑(🤬)。

而5G走出实验室，就(🐆)需要(🚪)落(luò )地(dì )到终端(🍢)实现应用，需要电(🌓)信运营商建(jiàn )好(📒)(hǎo )5G网(wǎng )络系统，才(❔)能惠及普通民众(💡)。

樋口表(biǎo )示(shì )，“生(🈚)活在都市地区的(🍷)乌鸦会观察人类(🏗)(lèi )的(de )行动，今后也有可(🍒)能会以各式各样(🧣)的(de )形(xíng )式(shì )来使(🏸)用人类所创造出(🙉)的工具。

这被视(shì(📎) )为(wéi )我国推进5G的(😎)一个标志性起点(🎋)。

不同性(xìng )质(zhì )的(💶)(de )企业对5G人才都有(😦)不同(😁)程度的需求，其(qí(🆎) )中(zhōng )私企人才需(⌛)求最多，达52.67%；其次(🍜)是国内(nèi )上(shàng )市(🌂)(shì )企业，为21.87%，外企为(🐙)13.59%，国企只占到了3.66%。