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全总先后制发(📟)(fā )关于(yú )推进女(nǚ )职工专项(📀)集体合(💴)同工作(zuò )的相关(guān )意(⛩)见(🌧)，明确(🕸)提出“基本实(shí )现在(zài )已(📥)建工(🎮)会企业中女职工组(zǔ )织(💖)和(hé(🤧) )女职工权益保护专项集(🤪)体(tǐ(🧢) )合同(tóng )全覆盖”。

2018年中旬，全(🌐)总女(🥌)职(zhí )工委员(yuán )会对8个省(🚔)(市)72家(🚺)企业的2807名职(zhí )工开(kāi )展了问(😜)卷调查和实地调研(yán )。

“‘背奶(🉐)妈妈’们不用再躲(duǒ )进单(dā(👿)n )位厕所里挤奶了！”2014年，全总(zǒng )女(🍺)职工(gō(🤚)ng )委员会在全国启动了(🏦)“爱(💋)心妈(👦)(mā )咪小屋”建设工作，为女(🙂)(nǚ )职(🥛)工(gōng )提供哺乳期特殊劳(😸)动保(🎎)护(hù )。

“全总连续四年组织(👧)开展(👰)女(nǚ )职工(gōng )维权行动月(🥒)活动(🏋)，各地广泛开(kāi )展了普(pǔ(🔰) )法宣(🛡)传、集中要约、监督(dū )检查(🐅)(chá )等形式多样的维权活动”“总(📳)(zǒng )结发布维护女职工权益优(🐛)(yōu )秀案(àn )例，建立健全‘一函(🆙)两(❗)书(shū(👤) )’制(zhì )度及女(nǚ )职工(✖)法(📏)律援(🛵)助工作机制(zhì )”“编(biān )写制(🏀)定了(🅿)《促进工作场所(suǒ )性别(bié(📿) )平等(📤)指导手册》，明示用(yòng )人单(🔦)(dān )位(📏)应建立的制度机制、工(🗿)(gōng )会(🛸)组(zǔ )织应发挥的监督作(🧀)用”“多(💧)层(céng )次多渠(qú )道开展女职工(👬)业务技能培(péi )训、科学文化(👒)普及，组织动员(yuán )女职(zhí )工积(🗾)极参与劳动和技能竞(jìng )赛，深(⏸)化(📓)女职(♓)工技术创新活动(dòng )”“通(🗂)过(🎾)大(dà(🏺) )讲堂、‘写家书·传亲(💃)(qīn )情(🐻)’、‘书香三八’读书(🚥)活动(✝)，培育(yù )好家风”……

组织(📍)女职(📔)工(gōng )积极(jí )参与“当好主(➡)人翁(👂)、建功(gōng )新时(shí )代”“践行(🗽)新理(✡)念、建功‘十(shí )三五’”主题(⏲)劳动和技能竞赛，探索(suǒ )网上(🚵)练兵和网上技能比武(wǔ )新形(🔽)(xíng )式，广泛开展女职工岗位(wè(😤)i )练(🛩)兵(bī(🔽)ng )、技术比武、技能竞(➡)赛(🐂)、发(🛥)明(míng )创造及合理化建议(💀)等活(💭)动，引(yǐn )导女职(zhí )工投身(🧢)大众(🛠)创业、万众创(chuàng )新的(de )时(🏰)代浪(💶)潮；积极培育女职(zhí )工(➖)创(chuà(🗑)ng )新工作室、创新班组、创(chuà(🖇)ng )新团(tuán )队，搭建女职工技术创(💽)新(xīn )成果(guǒ )展示平(píng )台，发挥(📕)女劳模、女高级技能(néng )人才(🛬)引领示范作用，带动(dòng )广大(dà(🚋) )女(📑)职工(🚤)在改革发展稳定第(dì(🛺) )一(💧)线(xià(🚊)n )创新创优建功立业。

值得(🔂)(dé )关(🆖)注(zhù )的是，各级工会女职(😌)工组(🕑)织积(jī )极参与(yǔ )侵害女(⬜)职工(⛽)权益案件的调(diào )查处(chù(🆓) )理，及(😢)时反映女职工利益(yì )诉求(qiú(🐀) )，依法维护女职工合法权(quán )益(🎿)和(hé )特殊利益。