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—(⚡)—以制(zhì )度保障女(nǚ(😰) )职工特殊(shū )利益

夜幕(🔅)初降，文山村今年的“灯(✡)头”敲起铜锣，村民便陆(🎬)续赶到村文化活动广(🕎)场。

如今，“爱心妈咪小屋(👞)”也搭上(shàng )了“互(🌗)联(lián )网(🐴)+”的高(gāo )速列车(🐫)，努力搭(💰)建(jiàn )服务女职(🕡)(zhí )工的(😿)新平(píng )台。

与此(🎸)(cǐ )同时(😂)，各(gè )地工会则(🔀)(zé )将女(📃)职工(gōng )专项集(🏋)体(tǐ )合同工作(zuò )纳入(🍕)集体(tǐ )合同工作(zuò )同(🖨)部署、同推进、同考(👨)核，着力推动(dòng )基层单(🌎)位女职工专项集体合(🏷)同与集体合同“三同步(🕰)”(同步协商、同步签订(🤣)、同步履约)。

品牌1：促(📽)进性别平等

“‘背奶妈(⛔)妈’们(men )不用再(🍆)躲(duǒ )进(🔗)单位厕(cè )所里(🖨)挤奶(nǎ(🚃)i )了！”2014年(nián )，全总女(🌟)(nǚ )职工(👇)委员(yuán )会在全(😲)国(guó )启(🕉)动了“爱心妈咪(📅)(mī )小屋(🍫)”建(jiàn )设工作，为(🚸)女职工(gōng )提供哺乳(rǔ(💨) )期特殊劳(láo )动保护。