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品牌(pái )7：(🗼)职(🎸)工子女托管服务(wù(🤹) )

家(🔍)(jiā )庭(tíng )是社会的细胞。

品(👊)牌6：深入推(tuī )进家庭(🎡)文明建设

”2015年，全(quán )总(zǒ(☝)ng )女职工委员会印发《关(📉)于(🚦)深入(rù )实施“女职工(🚅)关爱(👦)行(háng )动(dòng )”的通知》，进一(🥫)步明确了“女职(zhí )工关(🔊)爱行动”的主要(yào )内(nè(㊗)i )容(🌭)(róng )和任务，坚持以女(🔪)职(🍃)工(🅱)需求为(wéi )导向，推动建(💼)立了关爱(ài )帮(bāng )扶的(🚷)常态化、长效化工作(🏺)机(😚)制。

为发挥典型示范(🔶)作(👌)用(yòng )，全(quán )总女职工委员(🛌)会通过开展全国(guó )先(🚪)进女职工集体和个人(🔑)(rén )表(biǎo )彰(zhāng )工作，大力(🍭)表(😾)彰全国五一巾帼(guó(🥈) )奖状(💫)(奖章)和标兵岗(标(biāo )兵(🕑)(bīng ))获(huò )得者，展示女职(😫)工爱岗敬业、创(chuàng )新(🗾)创(😸)造、精益求精的(de )巾(🎌)(jī(🔉)n )帼(guó )风采。

如，上海市总工(🐣)会提出(chū )在用人单位(📡)内部建立亲(qīn )子(zǐ )工(🎊)作室，率先出台亲子工(💗)作(💲)室机(jī )构设置和管理标(📁)准，为(wéi )促(cù )进职工子(👛)女托管服务规范化发(🉑)(fā )展提供了样板；北(✋)京(🥄)市(shì )总(zǒng )工(gōng )会积(⏳)极利(🐋)用社会资源，做好承(ché(🗑)ng )接职工子女托管的公(📺)(gōng )共(gòng )管(guǎn )理和服务(😭)职(🤠)能，为全国提供了可(🌦)复(🐬)制可推广的经验；潍(wé(🚣)i )坊(fāng )市总工会定位于(🌗)小城市托管需(xū )求，因(🍻)地制宜、灵活多(duō )样(🐍)(yà(♌)ng )推进职工子女托管服务(🦀)工作。

目(mù )前，中国已建(👸)成31个省(shěng )级(jí )政(zhèng )务(📻)服务平台，重庆市、浙(😇)江(😿)省(shěng )等多地政府相(🌝)继推(🔲)出“掌(zhǎng )上(shàng )办公”平台(🌄)。

为更好地满足女(nǚ )职(🧘)工多样化需求，各(gè )级(🖕)(jí(💍) )工(gōng )会女职工组织(🚯)还(🍁)主动适应女职工对美好(🍾)生活的向往，继(jì )续(xù(🎙) )做好就业服务、心理(🧑)关怀，在(zài )为女职工提(🎆)供(🍶)物质服务(wù )、生活服务(👟)的同时，注重加强与女(😉)(nǚ )职工的思想交流、(🏥)心(xīn )灵(líng )沟(gōu )通，提供(⬆)更(🍿)高水平的精神和文(🍤)(wén )化(🤮)服务，使女职工有更(gè(🐹)ng )多(duō )获(huò )得感、幸福(🥚)感、安全感。