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品牌1：促进性别平(💽)等

“企业(🚟)不得(dé )因女职(zhí(🕋) )工怀孕(yùn )、生育(yù(🔻) )、哺乳(🚦)降(jiàng )低其(🐧)工(gōng )资、予以辞退、与其(💺)解除劳(⏸)动或者聘(🛁)用合同”“女职工比较(jiào )多的(😄)用(yòng )人(🤣)单位(wèi )应(⛓)当根(gēn )据(jù )女职工(gōng )的需(📊)要(yào )，建立女职工(🤤)卫生室、孕妇休息(⏫)室、哺(🐶)乳室等设施”……(💱)一(yī )份份女(nǚ )职工(💷)专(zhuān )项(🤠)集体合(hé )同的签(🦆)(qiān )订，意味着女职工(💆)的特殊(👒)利益进一步有了保障。

——山西、安(🍀)徽、贵(🅰)州等(děng )地(🎱)专门(mén )出台了资(zī )金管理(😭)(lǐ )办法(🙇)，山东、湖(🥒)南等地广泛开展建设规范(🆑)化检查(🎢)，对未能达(🚈)(dá )标的限(xiàn )时整改(gǎi )或取(💚)消(xiāo )资(zī )格。

与(yǔ(🔨) )此同时，各地工会则(🐩)将女职(🕧)工专项集体合同(🍞)工作纳入集体合(hé(🎩) )同工作(🎩)(zuò )同部署(shǔ )、同(🏸)推(tuī )进、同考(kǎo )核(🍢)，着(zhe )力推(🎴)动基层单位女职工专项集体合同与(🚧)集体合(⛵)同“三同步(✏)”(同步协(xié )商、同(tóng )步签订(🏷)(dìng )、同(🏛)步履(lǚ )约(🔏))。

——积极推动性别歧视问(🍷)题调查处理。

“爱心(🚴)妈咪小屋”“妈(mā )咪屋”“母婴(yī(👝)ng )关爱室(shì )”“爱心(xī(⛽)n )妈妈屋”“暖心小屋”“阳(⛳)光家园(🔝)”……一批工会推(💏)动建立(lì )的女职(zhí(🤧) )工休息(😛)(xī )哺乳室(shì )全面(🤢)铺开(kāi )。

各地(dì )工会(💇)则积极(📙)推动女职工专项集体合同工作纳入(🏘)地方《妇(🍲)女权(quán )益(🥗)保障(zhàng )法实施(shī )办法》，并与(🏢)地(dì )方(✂)人社(shè )、(🔜)企联等制发推行女职工权(🍫)益保护专项集体(⛽)合同工作指导意(yì )见，为(wé(📩)i )推进女(nǚ )职工专(🍡)(zhuān )项(xiàng )集体合(hé )同(⛔)工作提(🌓)供法律制度保障(🍸)。