保罗沃克尔

2016年(🌷)女职工(gōng )维权行(háng )动(🏺)月更是专门以(yǐ )“提升(🆎)(shē(🐏)ng )协商质量、增强(⏸)(qiáng )合(🔟)同实(shí )效”为主题(💹)，在(zài )各地集(jí )中开展(😲)要约行动和履约(yuē )督(🔶)查。

”邹宏达说，在(zài )他独(🌓)立(🤒)做花灯的第二年(🃏)(nián )，从当年9月份，他就开(🏟)(kāi )始备料竹坯，做了近(👔)100个(gè )花灯，但是因为用(👀)了(🥝)新(xīn )竹子，到了年末(♏)打(🐏)开库(kù )房一看(kà(❣)n )，花灯都发霉了(le )。

——贯(🤾)彻男女平等基(jī )本国(🕊)策(cè )的工会行动

2018年中(㊗)(zhō(🥩)ng )旬，全(quán )总女职工(⚽)委员(🌉)会(huì )对8个省(shěng )(市(📦))72家企业的2807名职(zhí )工开(🖍)展(zhǎn )了问卷调查和实(🕙)地调研(yán )。

加强与地方(🐖)人(🛤)大和政(zhèng )府有关(🍾)部门(🏛)的联系配合(hé )，推(💵)动加大性别平等相(xià(🔰)ng )关法律法规执行情况(🕰)的(de )监督检查力度；针(💇)对(🚤)一(yī )些用人单位(🍖)要求女职工(gōng )“怀孕(yù(🌓)n )排队”、生育待(dài )遇不(😌)落(luò )实、“四期”保(bǎo )护(🚷)不(✨)到(dào )位、薪酬待(🏻)遇不(👀)(bú )平等、职业发(🐁)展因生育(yù )受限等(dě(👨)ng )问题，全总女职(zhí )工委(🚨)员(yuán )会和相关地方工(🤗)会(🏹)女职(zhí )工组织及(⚓)时协(🛋)同有关部(bù )门调(🔂)查处理，依法维护(hù )女(👴)职工合法权益和特殊(👦)(shū )利益。

在全总下发的(🌌)《关(🛋)于提升集体协商(🤨)质量(liàng )增强集体合同(💶)实效的意(yì )见》《深化集(🐠)体协商工(gōng )作规划(huá(🔱) )(2014-2018年(🕝))》等部署规划(huá )中，都(dō(🎞)u )提出了加强女职(🎃)(zhí )工专项(xiàng )集体合同(🌲)工作的(de )相关要(yào )求。

2019年(🔋)1月底，中(zhōng )车戚墅(shù )堰(🔗)所(🔓)召开了二届职工(👱)代(dà(😖)i )表大会三次会议(🚚)。

如青(qīng )海省总、宁夏(🎸)区总女职(zhí )工委员会(🎰)大力推动用人(rén )单位(🦖)工(🔥)会建立“一函两(liǎ(⬅)ng )书”工作机制，通过《提示(🗜)函》《工会女职工(gōng )劳动(🏔)保(bǎo )护监督整改意见(😴)(jià(🎇)n )书》《工会女职工劳动(dò(🐓)ng )保护监(jiān )督处理(🌛)建议书》，督促(cù )企业依(🍃)法加强女(nǚ )职工劳(lá(🌑)o )动保护。

——以(yǐ )制度(😁)保(🍠)(bǎo )障女职工特殊(💩)利(lì(👊) )益

推动(dòng )男女平(🎹)等基本国策贯彻(chè )落(🏙)实，推动用人单位执(zhí(💭) )行国家和地方性别平(❣)等(🔆)(děng )相关法律法规(🌾)政策规定(dìng )，积极促进(🛑)工作场所性(xìng )别平等(🍎)，依法维护职工(gōng )平等(🐉)享(🎁)(xiǎng )有机会、权利和(hé(🚡) )待遇，始终是各级(🙎)工会(huì )努力的(de )方向。