惊变28天

这(⬛)些举措(cuò )都指向(😕)同一个目标：认(🛴)真履行工会基本职(🖕)责(🚖)，维护(hù )好发展好(🅰)女职工合法(fǎ )权(🚮)益，满足女职工美(👙)好(🛐)生(shēng )活需(xū )要，团结(🔧)动(🦕)员广大女(nǚ )职(🔑)工奋斗(dòu )新时代。

为(🌝)培养(yǎng )和造(zào )就一(💲)支(💣)知识型、技能(néng )型、创新(xīn )型女(⚽)职工队伍，近年(nián )来(🌏)，全(❣)总女职工委员(yuán )会着力提(tí )升女(🍱)职工队伍素质，于2015年(😧)印(🕊)发《关于新形势下深入(rù )实施女职(🤖)工提升素质(zhì )建功(🚧)立(📄)业工程的意见》，明(🦓)确(què )了提素建功(🤖)的目标任(rèn )务，同时(🔯)积极贯彻落实《新时(❄)(shí(🤔) )期产业工人队(📩)伍建设(shè )改革方案(🙅)(àn )》，拓展培训内(nèi )容(🧒)、(🔦)搭建网上平台，多层(céng )次多渠道(dà(🍠)o )开展教育培训，助推(📳)(tuī(⏮) )女职工成长成才。

调(diào )查发现，仍有(✅)一些企业在贯彻(chè(🤛) )落(🔑)实性别平等相关法律法规，促进工(🍇)作场所性别平(píng )等(🎇)方(⬆)(fāng )面存在问题。

在(🍯)长期(qī )实践(jiàn )中(😓)，各级工会女职工(gō(🛬)ng )组织还结合女职工(📐)自(🐆)身特(tè )点和(hé(🐦) )发展需求，充分利用(🛋)(yòng )工会女职(zhí )工培(🗯)训(📕)示范学校(xiào )、女(nǚ )职工周末学校(📞)、女农(nóng )民工夜校(♟)(xià(❇)o )等，广泛开展女(nǚ )职工(gōng )技能培训(👹)、文化普及(jí )，引导(🅾)女(👁)(nǚ )职工学习新知识、掌(zhǎng )握新技(🏹)能、增强新本领。

5年(🕧)间(🌤)(jiān )，在各级工会女(🍨)职工(gōng )组织(zhī )的(🌑)不懈努力下，工会(huì(🏖) )女职(zhí )工工作形成(📴)了(🧓)八个响(xiǎng )亮品(⛺)牌：促进性别平(👳)等(📢)、女职(zhí )工专项集(〽)体(📉)合同、女(nǚ )职工休息(xī )哺乳室建(🗳)设、女(nǚ )职工(gōng )维(🎅)权(🛰)行动月活动、女(nǚ )职工提升(shēng )素(🥧)质建功立业工(gōng )程(🤾)、(🏇)职工子女托管服务、“女职工(gōng )关(🚵)爱行动”和家庭文(wé(🌩)n )明(💆)建设。

制作花灯骨(☔)架的时候(hòu )，将六(💯)根竹签拦腰打(dǎ )上(🅾)框(kuàng )，竹签与竹签之(🥕)间(🍍)不(bú )能用(yòng )胶(📧)粘合，而是将竹签(🥂)(qiā(🌪)n )弯折着叠进去，看似(🉑)简(⛳)单(dān )的骨(gǔ )架，却是要对技术有(yǒ(🅿)u )着足够的(de )熟练，对于(🛐)手(🍱)艺(yì )的窍(qiào )门，邹宏达自有心得(dé(🐹) )。

2016年，国(guó )家卫生计生(🌚)委(🎬)、全国(guó )总工会等10部门联合制(zhì(🍘) )发了《关(guān )于加快推(📸)进(🤱)母婴设施(shī )建设(⚾)的指导意见》，进一(🧞)步明(míng )确：到2020年底(👣)，所有应(yīng )配置(zhì )母(👓)婴设施的公共场(♋)所(suǒ )和用(yòng )人单(🏵)位(📱)基本建成标准(zhǔn )化(🏬)母(🤦)婴设施。

手册明示了(le )用人(rén )单位应(🤭)建立的制度机(jī )制(💫)、(📄)工会(huì )组织应发挥的监(jiān )督作(zuò(🥔) )用，分析点评实践案(🥚)(à(🧑)n )例，提供(gòng )检查清单便于用人单(dā(😍)n )位自查和工会监督(🌜)。