谎言与错觉

据(jù(🍥) )了解，目前女(nǚ(🐣) )职(🔼)工专(zhuān )项集体(👉)合(hé )同工作(zuò )已向非(fēi )公、中(🍈)(zhōng )小企业(yè )和(🏝)新(🔟)建企业不断延(🌶)伸，并积极引导、推进在区域性(🍎)、行业性工会(🚇)联(⛏)合会特别是小(xiǎo )微企业(yè )工(🧥)会联(lián )合会中(🏨)(zhō(🍼)ng )实现女(nǚ )职工(🐠)专项(xiàng )集体合(hé )同工作(zuò )覆盖(🍫)。

如：江(jiāng )西省(😅)赣(💄)州市总工会目(🥝)前已建立女职工创业孵化基地(🐄)18个，为5800余名女职(👇)工(💾)创业提供了(le )技(🦍)术培(péi )训，80%的(de )参训女(nǚ )农民工、(🏏)下岗失(shī )业女(🌯)职(🍖)(zhí )工实现(xiàn )了(🐃)再就(jiù )业；黑(hēi )龙江省总工(📌)会(🆓)大力开展女职(🛑)工创业创新创造创效“四创”活动(🍾)，培养出一(yī )大(💋)批(🦖)高(gāo )素质、高(🕵)技能(néng )女性人(rén )才。

而这(zhè )正是(💷)湖(hú )南各级(jí(🙅) )工(〽)会以(yǐ )女职工(💻)(gōng )培训学校为载体，大力推进女(🤫)职工素质提升(🦐)成(🍩)果的生动展现(🤮)。

——纳入全会工作(zuò )，推动(dòng )女(🎚)职工(gōng )专项集(🎣)(jí(📲) )体合同工作纳入(rù )全会集(jí )体协商(shāng )签订(🥡)集(📃)(jí )体合同(tóng )工(💥)作同步推进。

——以制度保障女(😷)职工特殊利益(🔣)

在(🎢)全总下发的《关(🏹)于提升集体协(xié )商质量(liàng )增强(⏳)集(jí )体合同(tó(😜)ng )实(㊗)效的意(yì )见》《深(🔌)化集(jí )体协商(shāng )工作规(guī )划(2014-2018年(🛷))》等部署规划中(🍷)，都(✳)提出了加强女(👾)职工专项集体合同工作的相关(📦)要求。

值得(dé )关(⛽)注(😺)的(de )是，各(gè )级工会(huì )女职工组织积极(jí )参与(😢)侵(🐬)(qīn )害女职(zhí )工(🔣)权益(yì )案件的(de )调查处理，及时反(🍗)映女职工利益(🛅)诉(🍐)求，依法维护女(🙀)职工合法权益和特殊利益。