家有七公主

私企作(zuò(🐿) )战(zhàn )灵活，对于市(shì )场动(🛩)向嗅觉灵敏(mǐn )，敢于迎接(🛺)风(fēng )口，敢于创新，对于5G的(🏾)人才需(xū )求较大。

从5G的四(🏸)(sì )大细分领域(5G应(yīng )用、(🤲)终端和运营商、原器件(🍼)及(jí )材(🦁)料、传输网络)的(⭕)人才需(🕊)求分(fèn )布来看，5G应(🎙)用占比(⏸)最大，为(wéi )72.81%；其次(🔵)是终端(🚳)和(hé )运营商，占比(bǐ )为(wé(🔟)i )12.49%。

而5G走出实验(yàn )室，就需要(🔣)落(luò )地(dì )到终端实现应(🎖)(yīng )用，需要电信运(yùn )营商(👨)建好5G网络(luò )系统，才能惠(➡)及(jí )普通民众。

5G应(yīng )用涉(🧢)及的领域最(zuì )为广泛，涉(💤)及(jí )智能家居、智慧(huì(😇) )城市、工业互(hù )联网、(🏸)AR/VR、3D娱乐(🧘)等房面，跟个人(ré(🚟)n )的生活(🌐)、娱乐场景、城(🏘)市发展(⛪)(zhǎn )、产业布局等(🐃)密切相(🎒)关，也(yě )是(shì )5G的核心价值(🈷)体(tǐ )现。

往后看，支(zhī )撑股(💨)市上涨的(de )几个主要因素(🌦)(sù )可(kě )能将得到延续(xù(📗) )，短期涨势有望(wàng )得以维(♒)持；不(bú )过由于前期涨(🍝)幅(fú )较大，估值低(dī )的有(😯)利条件被削(xuē )弱，因此上(🤑)涨(zhǎng )最快时候可能已经(🎎)过去。

2、5G人(rén )才综合能力(👭)要求：(😊)高难度多业(yè )务(📃)抓手

在(🐸)5G领域的十大核心(🎻)职能(né(🎣)ng )的人才需求占比排名中(🎍)，软(ruǎn )件(jiàn )工程师位居第(🚇)(dì )一，占比为12.46%，遥(yáo )遥领先(👴)于其他(tā )职能。