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“‘背奶妈(mā )妈’们不用再躲(duǒ )进(🕚)单位厕所里挤(jǐ(💉) )奶了！”2014年，全(quán )总女(🛌)职工(🙌)委员会在全(😋)国启(🌽)动了“爱心妈(🔢)咪小(👬)屋”建设工作(👁)，为女(🚅)职工(gōng )提供哺乳期特殊(shū )劳动保护。

品牌(pái )2：女职工专项集(jí )体合(🏺)同

这是一系(xì )列(🎃)聚焦亿万女职(zhí(⏺) )工的(🤯)关爱行动—(🤑)—

这(🎒)是一系列聚(🗜)焦亿(🚤)万女职工的(🎙)关爱(ài )行动——

在全总(zǒng )下发的《关于提(tí )升集体协商(📺)质量(liàng )增强集体(🐾)合同实(shí )效的意(💜)见》《深(🌑)(shēn )化集体协(🈶)商工(🐁)作规划(2014-2018年)》等(🔙)部署(👠)规划中，都提(🤑)出了(🖤)加强女职工专项集(jí )体合同工作的相(xiàng )关要求。

与此同(tóng )时，中车集(😅)团分(fèn )布在各地(👻)的子公(gōng )司也相(⚫)继召(🌊)开了职代会(🏔)，其中(😐)有一项备受(🔶)女职(➿)工关注的重(😶)要议程——审议通过并签订(dìng )《女员工权益保(bǎo )护专项集体合同(tóng )》。

于是(🧐)，他连(lián )日连夜赶(🤡)工，精(🕹)(jīng )心制作，及(💱)时完(🃏)成所有花灯(🚍)的制(👺)作。

在长期实(♈)践中(🌨)，各级工会女职工(gōng )组织还结合女职(zhí )工自身特点和发(fā )展需求，充(🙇)分利(lì )用工会女(🥜)职工培(péi )训示范(🖇)学校(🗃)、女职工周(✈)末学(👔)校、女农民(👏)工夜(🙋)校等，广泛开(🍌)展女职工技(jì )能培训、文化普(pǔ )及，引导女职工(gōng )学习新知识、掌(zhǎng )握(👨)新技能、增强(qiá(✔)ng )新本(😉)领。

为培养(yǎ(⛄)ng )和造(🍳)就一支知识(👶)型、(🖕)技能型、创(💥)新型(🍱)女职工队伍，近年来，全总女职(zhí )工委员会着力提(tí )升女职工队伍素(🏵)(sù )质，于2015年印发《关(😂)于新形势下深(shē(📝)n )入实(⛷)施女职工提(🌳)升素(🔼)质建功立业(📴)工程(🏀)的意见》，明确(🦉)了提(🈳)素建功的目(mù )标任务，同时积(jī )极贯彻落实《新(xīn )时期产业工人队(duì(🗜) )伍建设改革方案(📹)(àn )》，拓(💐)展培训内(nè(🉐)i )容、(💲)搭建网上平(🚐)台，多(🚉)层次多渠道(⛲)开展(📦)教育培训，助推女职工成长成(chéng )才。