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在长期(🐬)实(shí )践中，各(👻)级工(gō(🌅)ng )会女(👞)职工组织(zhī(🕦) )还结合女职(🗞)工自身特(tè(⚾) )点和发展需求(qiú )，充分利用工会女职(zhí )工培训示范学(xué )校(🌵)、女职工周(⛑)(zhōu )末学校、(🧀)女农民工夜(🙂)(yè )校等(🤷)，广泛(🍕)开(kāi )展女职(🕝)工技能培训(🌾)、文化普及(📀)，引(yǐn )导女职(🚔)工学习新知识(shí )、掌握新技能(néng )、增强新本领(lǐng )。

——15个(🖖)省(区、市)制(💞)(zhì )定了管理(😷)办法(fǎ )，统一(🌧)标识和色调(📠)，统一配备设(🐆)施(shī )、配送(🈲)物送、专人(😄)管理。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们不用(yòng )再躲进单位厕所里挤(jǐ )奶(🤗)了！”2014年，全总女(💟)职工委(wěi )员(🎩)会在全(quán )国(🥞)启动了(🍙)“爱心(🎴)妈咪小屋(wū(😣) )”建设工作，为(🐨)女职(zhí )工提(🈯)供哺乳期(qī(🏤) )特殊劳动保护。

”邹(zōu )宏(hóng )达的家人说(shuō )，多年来，送(sòng )灯的日(💋)子和时间不(⛑)会(huì )变，这是(🥙)老邹(zōu )给自(🍕)己定下的规(👎)矩。

由此也呈(🤧)现出(chū )一幅(📯)近年来全(quá(🎾)n )总女职工委员会开展(zhǎn )提素建功工作(zuò )的地方“画卷”。

目(mù(🛄) )前，仅湖南各(🆗)(gè )级工会就(📳)创建(jiàn )各类(🥋)女职(zhí(🚳) )工业(🚇)余学校(xiào )、(🎀)周末学校、(🥥)网上学校等(💸)各级各类(lè(🕘)i )女校800多所，先(xiān )后培训女职工达300多万(wàn )人(rén )次。

品牌2：女职(🛅)工专项集(jí(💷) )体合同

据了(🍈)解，目前(👩)(qián )女(🍝)职工专项集(♟)(jí )体合同工(🚳)作已向非公(🤡)(gōng )、中小企(🍭)业和(hé )新建企业不断(duàn )延伸，并积极引导、推进在区域性(🏖)(xìng )、行业性(💸)工会联合会(💝)(huì )特别是小(🌇)微企(qǐ(🧝) )业工(🗒)会联合会(huì(📙) )中实现女(nǚ(➖) )职工专项集(🍢)(jí )体合同工(🧦)作覆(fù )盖。

这件事给了他难(nán )忘的教训，此(cǐ )后，邹宏达决定(🌰)外出(chū )学(xué(🏴) )习经验。

“爱心(📪)妈咪小(😁)屋(wū(🎿) )”“妈咪屋”“母婴(🛑)(yīng )关爱室”“爱(🐶)(ài )心妈妈屋(🌻)”“暖心小(xiǎo )屋(🕳)”“阳光家(jiā )园”……一批(pī )工会推动建立的女职(zhí )工休息哺(🧤)乳室(shì )全面(🌊)铺开。