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5G是目前电子(🚀)通(😖)信技(jì )术的升级，目前引(yǐn )领最(😴)新(📅)5G技术的公司主(zhǔ )要集(jí(🍶) )中在电子通信领域(yù )，如华为、中(⛄)兴(🍑)及国(guó )内三(sān )大移动(🏚)运(🌯)营商。

2、5G人才综合能力要求：高(🎣)难(🧛)(nán )度多业务抓手

借此(cǐ(🐶) )契(🤟)(qì )机，中高端人才职(zhí )业发(fā )展(🐨)平(⬇)台猎聘推出《2019年(nián )中国(🕑)5G人(🗳)才需求大数(shù )据报(bào )告》，帮助大众(🌜)了(🔪)解(jiě )5G人才的特点，同时(🎬)(shí(💇) )也展示5G人才需求状况，为(wéi )用人(💌)方(🔹)、求职方提(tí )供实用的(🏊)决策依据，也为(wéi )相关领域的人才(🔒)提(📆)(tí )供研究参考。

A股现在(😷)(zà(📥)i )已经(jīng )开启了“黄金十年(nián )”，并且(💲)2019年(🕊)是A股“黄(huáng )金十(shí )年”的第(➕)一(🧘)年，相(xiàng )信未来十年将是股票(pià(🐞)o )投(🌫)资(zī )者欢欣鼓舞的十(🎀)年(💑)(nián )。

猎聘高级职场顾问(wèn )建议(yì )，地(💰)方(🤥)政府和企业在(zài )推动(👸)5G进(🔟)程的过程中(zhōng )，应加大5G人才的吸(🀄)引(💒)力度(dù )，出台相关政策，助(⭕)力提升经济发展和(hé )业务(wù )发展(🏝)的(🤥)质量，尽早(zǎo )进行相关(🥣)人(🤴)才队伍的(de )布局(jú )，力争在新的风(🥦)口(🎴)(kǒu )上实现弯道超车。

2018年(niá(🍱)n )6月(🗞)在(zài )上海举办的世界移(yí )动大(🚃)会(🎧)上，中国联通(tōng )、中(zhō(🐷)ng )国(🏹)移动和中国电信(xìn )三(sān )大运营商(🥍)亮出了时(shí )间表(biǎo )：计(👋)划(🦑)到2020年，实现5G网(wǎng )络正式商用。

5G应用(🎙)(yò(♋)ng )涉及的领域最为广泛，涉(♿)(shè )及智能家居、智慧(huì )城市、工(🍡)业(🔘)互联网、AR/VR、3D娱(yú )乐等(🚛)房(⤵)面，跟个人(rén )的生活、娱乐场景(😶)、(🎮)城市(shì )发展、产业布局(🏖)等(🗳)(děng )密切相关，也是5G的核(hé )心价(jià(🚚) )值(🌻)体现。

这表明，这些公司(📹)对(💗)与5G技术强(qiáng )相关(guān )的求职者有(📌)较(🔆)大的(de )吸(xī )引力。

全球移动(👀)通(🚈)(tōng )信系(xì )统协会预测，到2025年全(quá(✍)n )球(🦔)5G连接数量将达14亿(yì )个，未(🈁)来15年间，5G将为全球(qiú )经济增加2.2万亿(🆘)美(♌)元(yuán )产值。