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在家(😄)人眼里，邹宏达对制作(🕔)花灯有着几分痴迷。

江麓(lù )机(🖋)电集团(tuán )有限公(🤤)司(sī(🛄) )经营管理(lǐ )部的(👩)考核(🐪)(hé )员吴琼曾(céng )是(🧜)一名(🕍)下(xià )料工，通(tōng )过苦练(✋)自(zì )身技能，并一口气(👙)(qì )在公司的(de )女职工业余学校报了应用文写作(🐖)知识(🐟)、计算机和(hé )网(🔢)页制(🚖)作(zuò )等三门课(kè(🔓) )程，最(🤪)终(zhōng )在“芙蓉(róng )杯(🏂)”女职(💟)(zhí )工素质达(dá )标竞赛(🔱)活动中脱颖而出，成长(🆕)为“湖南省技术能手”。

为了确保(🍄)女职工哺乳室(shì(🕖) )建设(🥕)稳步(bù )推进，各(gè(🍐) )级工(〰)会女(nǚ )职工组织(💜)(zhī )积(🧤)极推动(dòng )将女职工(gō(🕟)ng )哺乳时间(jiān )、孕妇休(🖼)(xiū )息室、女(nǚ )职工哺乳(rǔ )室建设等(děng )国家政(🎦)策规(✝)定纳入用人单位(➿)女职(🎸)工劳动保护工作(🔰)(zuò )制(🏾)度、女(nǚ )职工权(🙌)益(yì(〽) )保护专项(xiàng )集体合同(📵)(tóng )以及和谐(xié )劳动关(🔂)系(xì )建设、模范职工之家建(🧀)设的重要内容。

如(🔠)江苏(🎓)、浙江、山东等(🍸)地推(🈸)动将女职工(gōng )休(⏪)息哺(📽)乳(rǔ )室建设纳(nà )入省(🏗)妇女(nǚ )发展规划(huá )、(🏖)省政府(fǔ )妇儿实事(shì )项目；福(fú )建省总工(gō(💆)ng )会与(🎋)省卫(wèi )计委合作(♉)(zuò )推(📤)进宣传教育，与爱(🏀)心企(⌚)业合作配备专业(🐥)物资(🐬)，与志愿者(zhě )组织合作(⏳)(zuò )加强活动(dòng )推广；(🔬)四(sì )川等地面(miàn )向企业和(hé(🥓) )社会联办(bàn )项目(🔣)，积极(🚿)推动工作方式从(😼)工会(⏯)服务向社会化公(📅)益化(🈚)运作转变。

在全总下发(🔼)的(de )《关于提(tí )升集体协(♊)(xié )商质量增(zēng )强集体合(hé )同实效的(de )意见》《深化(⛔)集体(🤵)(tǐ )协商工作(zuò )规(🍊)划(2014-2018年(🚋))》等部署规(guī )划中(⌛)，都提(😬)出了加强女职工专项(🔣)集体合同工作的(de )相关(👂)要求(qiú )。

结合维(wéi )权行(🦏)动月(yuè )主题，各(gè )级工会女(nǚ(🕛) )职工组织(zhī )还主(🚈)动加(⛅)强了与地方人大(⏲)和政(🐏)府有关部门的联(😴)系配(🎙)合，以非公中小微企业(🎡)为重点，联合(hé )开展监(🐢)督(dū )检查，对(duì )违反《女(nǚ )职工劳动(dòng )保护特别(🦀)(bié )规(😆)定》、侵害女职(zhí(📰) )工权(🚀)益的(de )用人单位(wè(🏏)i )提出(🔡)督促(cù )整改意见。

推动(🚫)男女平等基本国策贯(🍊)彻落实，推(tuī )动用人单(🚍)(dān )位执行国(guó )家和地方(fāng )性(💼)别平等(děng )相关法(📠)律(lǜ(🌰) )法规政策(cè )规定(☝)，积极(😦)促进工作场所性(🏁)别平(⬅)等，依法维护职工平等(🤯)享有机会、权利和待(♈)遇，始终是(shì )各级工会(huì )努力的方(fāng )向。

据了(le )解(🔌)，目前(🗞)(qián )女职工专(zhuān )项(🏙)集体(💟)合(hé )同工作已(yǐ(🙁) )向非(🌺)公、中小企业(yè )和新(🐽)建企(qǐ )业不断延伸，并(😙)积极引导、推进在区域性、行业(yè )性工会联(♋)(lián )合(🔕)会特别(bié )是小微(🥚)企(qǐ(🥫) )业工会联(lián )合会(🤑)中实(⬅)(shí )现女职工(gōng )专(🎁)项集(🍱)体合同工作覆盖。