金露露

“爱(ài )心(xīn )妈(mā )咪(mī )小(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心(⏰)妈(👩)(mā )妈(🏜)(mā(📋) )屋(wū )”“暖(🎺)心小屋”“阳光家园”……一批工会推动建立的女职工休息哺(🐂)乳室(🎁)全(🈂)面铺开(📃)(kāi )。

“女(nǚ )职(zhí )工(gōng )法(fǎ )制宣传教育与权益维护”“提升协商质(🛳)量(lià(🏞)ng )、(🎑)增强合(🏭)同实效(🔮)，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法(fǎ(⛔) )维(🛃)(wéi )护(hù(😖) )女(nǚ )职(👊)(zhí )工(gōng )合(hé )法权益和特殊利益”“加强生育保护，依(yī )法(fǎ(🏢) )维(👰)(wéi )护(💮)女(😦)职工合(😀)法权益和特殊利益”……2015年至2018年，全总女职工委员会在全国(🎅)范围(👾)内(🐨)组织(zhī(✂) )开(kāi )展(zhǎn )的(de )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )维权行动月活动，主题在变，但关(⛹)注的(💷)核(♌)(hé )心(xī(🕴)n )问题从(🗻)未改变：为女职工撑起权益“保护伞”。

包括相关制度机制(🥧)不(⛑)健全、(😓)不同程(🏂)(chéng )度(dù )存(cún )在(zài )就(jiù )业(yè )性(xìng )别歧视、缺乏支持职工(🛺)平(😐)衡工(🦐)作(🚙)与家庭(🔴)责(zé )任(rèn )的措施，等等。

——撑起女职工权益“保护伞”

人力资(🥟)源社(🈷)会(⌛)保障部(🍔)、全国总工会等(děng )9部(bù )门(mén )联(lián )合(hé )制(zhì )发(fā )了《关于进(🙌)一步(🚖)规(👨)范招聘(🐉)行为促(🏌)进妇女就(jiù )业(yè )的通知》，明确不得以性别为由限制妇女(🧀)就(🛄)业、拒(🐻)绝录用(😫)妇女，不得将限制生育作(zuò )为(wéi )录(lù )用(yòng )条(tiáo )件(jiàn )，不得(🥩)差(🏸)别化(✍)地(🔝)提高妇(🦓)女对妇女录用标准等(děng )。

2019年1月底，中车戚墅堰所召开了二届(🎯)职工(🆕)代(🔌)表大会(〽)三次会(🏕)议。

中车集团工会的努力，只(zhī )是(shì )各(gè )级(jí )工(gōng )会(🥣)(huì )以(👤)(yǐ(🥩) )女职工(📄)权益保(🖌)护专项集体合同工作为抓手(shǒu )，加强工会女职工维权机(👷)制(⏸)建设的(💽)一个缩(🍐)影。

制作花灯骨架的时候，将六根竹签拦腰(yāo )打(dǎ )上(shàng )框(🥑)(kuà(🎪)ng )，竹(zhú(🔋) )签(👰)(qiān )与竹(🍫)签之间不能用胶粘合，而是将竹签弯(wān )折(shé )着叠进去，看似(🦂)简单(🚨)的(🏳)骨架，却(🙉)是要对(👔)技术有着足够的熟练，对于手艺的窍门，邹(zōu )宏(hóng )达(👾)(dá )自(🎣)(zì(🍅) )有(yǒu )心(⚪)(xīn )得(dé(🔙) )。

为了确保女职工哺乳室建设稳步推进，各(gè )级(jí )工会女(🌡)职(😋)工组织(🏊)积极推(♍)动将女职工哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺乳室建(🐈)设(➕)等国(🚋)(guó(🆕) )家(jiā )政(📌)(zhèng )策(cè )规(guī )定(dìng )纳(nà )入用人单位女职工劳动保护工作制(🔐)度、(🙀)女(🎒)(nǚ )职(zhí(💗) )工权益(🌗)保护专项集体合同以及和谐劳动关系建设、模范(💧)职工(➕)之(🎹)家建设(💛)的重要(🍎)内容。