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这(zhè )件事给(gě(⚓)i )了他(🚍)难(ná(🌴)n )忘的(😷)教(jiāo )训，此(cǐ )后，邹(zōu )宏达决(jué )定外出(chū )学习经(🌥)(jīng )验(🍩)。

2018年(niá(👺)n )中旬(😕)，全总女(nǚ )职工委(wěi )员会对(duì )8个(👜)省(市(shì ))72家企业(🧞)(yè )的(🗨)2807名职(🛃)(zhí )工(🗯)开展了问卷调查和实地调研。

—(⏳)—为哺乳期女(🛃)职工(🧙)建起(🤩)温(wēn )暖的“小屋”

品牌5：提素建功

截至2018年9月，全国已建(🈵)立女(🤬)职工(🗑)休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万个。

手册明(🎀)(míng )示(🗄)了用(👀)(yòng )人(🔋)单位(wèi )应建立(lì )的制度(dù )机制、工会组(zǔ )织(✝)应发(🌏)(fā )挥(🏤)的监(🌰)(jiān )督作用(yòng )，分析(xī )点评实(shí )践案例(lì )，提供(gò(🕷)ng )检查(😾)清(qī(🏬)ng )单便(🔙)于(yú )用人单(dān )位自查(chá )和工会(🌊)监督。

这些举措(💯)都指(🗑)向同(🆕)一个目标：认真履行工会基本职责，维护好发展好(🌖)女职(🤘)工合(🛠)法权益，满足女职工美好生活需要，团结动员广大女(⏬)职工(⛸)奋斗(🙍)新时(shí )代。

在(zài )全总下(xià )发的《关于提(tí )升集体(✅)(tǐ )协(🤜)商质(🛂)(zhì )量(🐘)增强(qiáng )集体合(hé )同实效(xiào )的意见(jiàn )》《深(shēn )化集(🐢)体(tǐ(🧙) )协商(🍱)工(gō(🎙)ng )作规划(huá )(2014-2018年)》等(děng )部署规(guī )划中(🍲)，都提出了加强(🔊)女职(🚇)工专(🎙)项集体合同工作的相关要求。

为培养和造就一支知(🤡)识型(⚪)、技(😳)能型、创新型女职工队伍，近年来，全总女职工委员(🔝)会着(🍈)力提(🥖)升女职工队伍素质，于2015年印(yìn )发《关(guān )于新形(xí(♌)ng )势下(🚗)深(shē(🥚)n )入实(🚤)施(shī )女职工(gōng )提升素(sù )质建功(gōng )立业工(gōng )程(💎)的意(🎇)(yì )见(✉)》，明确(🕓)了(le )提素建(jiàn )功的目(mù )标任务(wù(🎹) )，同时(shí )积极贯(📕)(guàn )彻(🖲)落实(🍙)《新时期产业工人队伍建设改革方案》，拓展培训内容(🦂)、搭(🧦)建网(✝)上平台，多层次多渠道开展教育培训，助推女职工成(🏟)长成(🔛)才。

“以(📢)手工过生活的，一定要守信(xìn )用。