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5G领(🥊)域人才(cái )呈现高薪的(🆖)特(tè )点，与该行(🏿)业人(rén )才的稀(🛴)缺性相(xiàng )关，因(⛩)此该领域(yù )的(🚦)企业也愿不(🧦)(bú(😱) )惜重金招揽人才(cái )。

这(🤽)表明，这(zhè )些公(🌧)司对与5G技术(shù(🎐) )强相关的求职(🥌)(zhí )者有较大的(🧞)吸引(yǐn )力。

从5G的(🎱)四大(dà )细分领域(5G应用、终端和运营(🚈)商(shāng )、原器件(🌓)及材料(liào )、传(👑)输网络)的(de )人才(⛽)需求分布来(lá(🕚)i )看，5G应用占比(bǐ(🍗) )最大，为72.81%；其(qí )次是终(🕎)端和运营(yíng )商(😕)，占比为12.49%。

5G也成为(📺)2019年地方两(liǎng )会(⬜)工作计划中(zhō(📌)ng )的高频词。

樋(🔠)口(🆙)(kǒu )表示，“生活(huó )在都市(🎩)地区的乌(wū )鸦(🔑)会观察人类(lè(🍗)i )的行动，今后也(📑)(yě )有可能会以(🐪)各(gè )式各样的(👁)形式来(lái )使用人类所(🎍)创(chuàng )造出的工(🤦)具。

全(quán )球移动(🌴)通信系(xì )统协(🌂)会预测，到(dào )2025年(🍹)全球5G连接数(shù(🐎) )量将达14亿个，未(wèi )来15年间，5G将为(wéi )全球(🐒)经济增加2.2万亿(🌊)美元产值。

5G领域(🌏)人才呈现(xiàn )高(🍼)薪的特点，与(yǔ(🧜) )该行业人才的(⚫)(de )稀缺性相关，因(yīn )此该(🧢)领域的企(qǐ )业(😲)也愿不惜重金(🚖)(jīn )招揽人才。

5G的(📙)(de )应用落地依托(🏾)网(wǎng )络的部署(🍓)，由(yóu )于5G整合了移动互(🔼)(hù )联、智能感(🚜)应(yīng )、大数据(🚽)等与互(hù )联网(🕊)相关的新(xīn )兴(🛠)领域，因而互(hù(⭕) )联网行业对于(yú )5G人才的需求最为(wé(😬)i )旺盛。

5G技术日(rì(🤗) )臻成熟对于运(🛩)营(yíng )商服务垂(📓)直行(háng )业提出(📔)更高的(de )要求。