阿姨压一压

今(🗝)年春(🙎)(chū(😲)n )节，有5个(📜)村子(zǐ(🎾) )的(de )“灯头(🏣)”都向(xià(🗑)ng )邹宏达(🌈)订制花(🌻)灯。

2018年中(🏯)旬，全总(💚)女(nǚ )职工委员会对8个省(shěng )(市)72家企业的2807名(míng )职(zhí )工开展了问卷(juàn )调查和实地调研。

江(jiāng )麓机电集团有(yǒu )限公司经营管理部(bù )的考核员吴琼曾(céng )是一名下料工，通过苦练自身技(jì(🗓) )能(néng )，并(🦅)一口气(📥)在(zài )公(♊)司的女(🚃)职工业(🍿)余(yú )学(🧟)校报了(👈)应(📗)用文(😧)(wé(⛰)n )写作知(👢)识、计(🛹)算机(jī(💳) )和网页(🕥)制作等(📤)(děng )三(sā(🕉)n )门课程(📁)，最终(zhō(🚡)ng )在“芙蓉杯”女职(zhí )工素质达标竞赛(sài )活动中脱颖而出，成长为“湖南省(shěng )技术能手”。

与此同时，中车集(jí )团(tuán )分布在各地的(de )子公司也相继召开(kāi )了职代会，其中(zhōng )有一项备受女职工关(🐾)注的重(🍔)要议(yì(⏹) )程(chéng )—(📸)—审议(🕠)通过(guò(🦓) )并签订(🔈)《女员工(💻)权(🏋)(quán )益(🔦)保(🥎)护专项(🚹)集体(tǐ(🤦) )合同》。

—(🎧)—以制(🌕)(zhì )度保(🍿)障女职(🐺)工(gōng )特(⛳)(tè )殊利(💑)益

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关爱(ài )室”“爱心妈妈屋(wū )”“暖心小屋”“阳光家园”……一批工会推动(dòng )建(jiàn )立的女职工休(xiū )息哺乳室全面铺开(kāi )。

——南京市总(zǒng )工会推动质监部门(🛬)制定《工(🎥)作场(chǎ(🎛)ng )所(suǒ )爱(👐)心母婴(🗜)室建(jià(🚉)n )设与星(🐓)级评定(🥉)规范(fà(♌)n )》，成(🐋)为首部(📅)面(miàn )向(🤪)职工的(🤾)公益服(🔱)务(wù )类(🏐)地方技(🤖)术规(guī(🔆) )范(fàn )。

加(🎲)强与地方(fāng )人大和政府有关部(bù )门的联系配合，推动加大性别平等(děng )相关法律法规执(zhí )行情况的监督检查力度；针对一(yī )些(xiē )用人单位要求(qiú )女职工“怀孕排队(duì )”、生育待遇(🕐)不(bú )落(🚿)实、“四(🌚)期”保护(🚳)不到位(🐞)、薪(xī(🚭)n )酬(chóu )待(🍫)遇不平(🙎)等、职(🏿)业(🛂)发展因(🥁)生育受(🛄)(shòu )限等(🆗)问题，全(🤑)总(zǒng )女(💌)职工委(🕍)员会和(🕖)相(xiàng )关(🚚)地方工(♌)会女(nǚ )职(zhí )工组织及时协(xié )同有关部门调查处(chù )理，依法维护女(nǚ )职工合法权益和特(tè )殊利益。

人力资(zī )源社会保障部、全国总工会等9部(bù )门(mén )联合制发了《关于进一步规范招(📉)(zhāo )聘行(♑)为促进(📹)妇女(nǚ(🧢) )就业的(🙃)通知》，明(🤘)确不得(📌)以性别(🧠)(bié(🛤) )为(wéi )由(🍅)限制妇(🌤)女就(jiù(㊙) )业、拒(🛺)绝录用(⏬)妇女(nǚ(😄) )，不得将(🍦)限制生(🛎)(shēng )育作(➖)为录用条件，不得差别化地(dì )提(tí )高妇女对妇女(nǚ )录用标准等。

这些(xiē )举(jǔ )措都指向同一(yī )个目标：认真履行(háng )工会基本职责，维护好发展好女职工合法权益，满(mǎn )足女职工美好(💫)(hǎo )生活(🤨)需要，团(🔓)结动(dò(👝)ng )员广大(👁)女职工(📖)奋(fèn )斗(✏)新时代(😈)。