少女爱姐姐第二季

2016年女职工维权行动月(🥐)(yuè )更(🤩)是专门以(yǐ )“提升协商(💀)质量、增(🕉)强(qiá(🖋)ng )合同实效”为主题，在各(✏)地集中开(kāi )展要约行动(dòng )和履(😓)约(yuē(🎋) )督查。

“什么是(shì )工作场所性(xìng )别(👗)平等(🎢)(děng )？”“我国促进(jìn )性别(🖖)平等相(xià(🌾)ng )关法(🛠)律(lǜ )法规和已批准的(🍃)(de )相关国际(🚖)公约(🚝)有哪(nǎ )些？”“性别平(pí(👄)ng )等应纳入用人单位(wèi )哪些制度(🧡)？”日(😂)(rì )前，一本由全国总(zǒng )工会编制(📳)的《促(💵)进工作(zuò )场所性别平(😄)(píng )等指导(🛹)手册(🌈)》印刷出版(bǎn )。

各地工会(🎍)(huì )则积极推动女职工专项(xiàng )集(🥞)体合(⌛)同工(gōng )作纳入(rù )地方《妇女权益(🙌)(yì )保(🏚)障法实施(shī )办法》，并与(😾)地方人社(🏢)(shè )、(☝)企联等制(zhì )发推行(há(🈳)ng )女职工权(💙)益保护(hù )专项集体合同工(🆔)作(zuò )指导意见，为推(tuī )进女职工(🐞)专项(❤)集体(tǐ )合同工作提供法(fǎ )律制(🈴)度保(🚇)障。

——为哺乳期女职(🎥)工建起温(🚏)(wēn )暖(🌁)的“小屋(wū )”

制作花灯骨(💹)架的时候(hòu )，将六根竹(zhú )签拦腰(🍡)打上(🚂)框，竹签与(yǔ )竹签之间不(bú )能用(🧟)胶(jiā(🌉)o )粘合，而是将竹(zhú )签弯(🔯)折着叠(dié(🏮) )进去(😺)，看似简单的骨架(jià )，却(🎻)是要对(duì(💣) )技术有(yǒu )着足够的熟练，对(🈶)于手艺的窍门，邹宏达自有心得(🐒)(dé )。

全(🙊)总女职工部编(biān )印了《女职工权(💇)(quán )益(🐫)维护法律知识微(wēi )手(⛵)册》，向各地(🧜)免费(🍝)发(fā )放，并提供(gòng )法律(🎻)知识竞赛题库；北(běi )京、上海(🚽)、海(🎿)南等地通过12351职工服务(wù )热线、(🥣)微信(🖤)(xìn )公众号(hào )、服务中(📓)心接待(dà(🕚)i )窗口(⏪)为女职(zhí )工提供(gòng )咨(🚟)询服务，开(😖)设(shè )女职工维权(quán )绿(🔲)色通(🕝)(tōng )道；内蒙古、浙(zhè )江、四川(👳)、青(👒)海、宁夏、新疆等省(shěng )(区、市(🐳))及沈(🐭)阳、大(dà )庆、长沙等(🌿)地市(shì )工(🏕)会利(🏉)用微信平台(tái )开展女(🗾)职工维权知识竞(jìng )赛活动；广(🚉)(guǎng )东(😣)省总工会则以“倾听(tīng )工人心声(🥕)——(🍙)关注女职工权益”为(wé(⛩)i )主题举办(🌛)“工人(🎶)在线”交流活动，邀请专(🅰)家学(xué )者(🤐)与女(nǚ )职工和网民进(🏌)行(há(👯)ng )在线交流。

——积(jī )极推动性别(🤞)歧视(🗺)(shì )问题调查处理。

包(bāo )括相关制(🔶)度机(🏕)制(zhì )不健全、不同程(☝)度(dù )存在(🐄)就业(🐥)性别歧(qí )视、缺乏支(❕)持职工(gōng )平衡工作与家庭责任(🕍)的措(🧗)施，等等(děng )。