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“全总连续四(🦎)(sì )年组织开(⛑)展女职工维权行(háng )动月(yuè )活动，各地广泛开展(zhǎn )了普(pǔ )法宣传、集中(⛪)要约、(🐼)监督(🏒)(dū )检查(🖕)等形(🧔)(xíng )式多样的(🗂)维权活(huó )动(😷)”“总(zǒng )结发布(🈂)维护女职(zhí(✒) )工权益优(yōu )秀案例，建立健(jiàn )全‘一函(hán )两书’制度及女(nǚ )职工法律援助工(🧑)作机(🍗)制”“编写(🥀)制定(🌮)了《促进(💚)工作(🕌)(zuò )场所性别(🔇)平等指导手(🧞)册》，明示用人(🌑)单位应建立(🤜)的(de )制度机制、工会组织应发(fā )挥的监督作用”“多层次(cì )多渠(qú )道开展(🍓)女(nǚ )职(😧)工业(😃)务技(jì(🦈) )能培(🚹)(péi )训、科学(🆚)(xué )文化普及(👧)，组织(zhī )动员(🚟)女职(zhí )工积(🕧)极参与劳动(dòng )和技能竞(jìng )赛，深化女职工(gōng )技术创新(xīn )活动”“通过大(dà )讲堂、(🕐)‘写(🙅)家书·(🎀)传亲(♍)情(qíng )’(🌸)、‘(🈲)书香三八’(🤸)读书活(huó )动(🔈)，培育好家风(👗)”……

据(jù )了(🍳)解，目前女职工专项集(jí )体合同工作已向非公、中(zhōng )小企业和新建企(🕜)业不断(🍌)延(yá(😎)n )伸，并积(🦗)极引(🌥)(yǐn )导、推进(🎏)在(zài )区域(yù(🚥) )性、行业(yè(✴) )性工会联合(🐆)会特(tè )别是小微(wēi )企业工会联合会(huì )中实现女(nǚ )职工专项集体合(hé )同工作(🖊)覆(fù(❗) )盖。

——(🏞)积极(🦍)推(tuī )动(🔒)性别(😟)歧视问题调(🔧)查处理(lǐ )。

与(📊)此同时，各地(👮)工会则(zé )将(🚨)女职工专项集体合同工(gōng )作纳入集体合同工作同部(bù )署、同推进、(🗒)同考核(💅)，着(zhe )力(🆙)推动基(🏵)层单(⏲)位女职工专(🛩)(zhuān )项集(jí )体(🍦)合同与(yǔ )集(🍓)体合同“三同(😹)(tóng )步”(同步(bù )协商、同步签订(dìng )、同步履(lǚ )约)。

同时，各级(jí )工会女职(zhí )工组织(😞)紧紧(💥)抓住(zhù(🏸) )各地(⏩)方工(gō(😥)ng )会集(🅾)体协商春季(⚫)(jì )要约行动(🗾)(dòng )的时机，以(🎗)中小(xiǎo )非公企业和女职工相对集(jí )中的行业为重点，对未签(qiān )订女职工专项集体(🗣)合同企(👬)(qǐ )业(👚)、合同(➡)到期(🏭)未续约、履(🥦)(lǚ )约不到位(🍢)企业集中开(⏩)展要(yào )约和(🌨)(hé )履约监督(dū )行动，着力(lì )推动(dòng )协商、签(qiān )约、履约程序制(zhì )度化、规(guī(🚌) )范化(⏱)，推动女(🕷)职(zhí(💊) )工专项集(jí(🔒) )体提质增效(🔞)。

随(suí )着技艺(🛥)越(yuè )来越纯(🛢)熟、灵巧(qiǎo )，请他做(zuò )花灯的人也越来(lái )越多。

由此也呈现出一幅(fú )近年来全(😇)总女(🐐)职工委(🛵)员会(🍪)(huì )开展(🤸)提素(😶)建功工作的(😢)地方(fāng )“画卷(💙)”。