魔法咪路咪路漫画

针对这(🖲)些问题，全(quán )总女职(🙊)工(🕯)委员(yuán )会(huì )将调研成果(📜)转化为指导手册，为(🐀)用(🚊)人单位(wèi )落(luò )实法律法(📧)规规(guī )定(dìng )、工会(🔨)组(😱)织开展促进工作场所性(🤭)别平等工(gōng )作(zuò )提(➰)供(🛃)具体的帮助(zhù )和指(🍂)导。

中(🗒)车集团工会的努(nǔ )力(💨)，只是各级(jí )工(gōng )会(🏡)以女职工权益(yì )保护专项(👹)集体合同工作为(wé(📲)i )抓(💩)(zhuā )手，加强工会(huì )女(nǚ )职(🍉)工维权机制建设的(📏)一(😌)个缩影。

手册明示(shì )了(le )用(🧚)人单位应建(jiàn )立(lì(📍) )的(🤑)制度机制、工会组织应(🗜)发挥的监督作用(yò(😚)ng )，分(🤲)析点评实践(jiàn )案(àn )例，提(🍷)供检查清单便于用(🚈)人(🤮)单位自查和工(gōng )会(🔧)(huì )监(🔫)督。

——明确(què )目标任(🎨)务。

结合维权行动月(💅)(yuè )主题，各级工(gōng )会(huì )女职(🐟)工组织还主(zhǔ )动加(🕶)强了与地方人大和政(zhèng )府(🌜)(fǔ )有关部门的联(liá(🎻)n )系(🚓)(xì )配合，以非公中小微企(🤵)业为重点，联合开(kā(🚩)i )展(🥤)(zhǎn )监督检查，对(duì )违(wéi )反(🔗)《女职工劳动保护特(🥊)别(🏖)规定》、侵害女(nǚ )职(zhí )工(⛹)权益的用人(rén )单(dā(🚮)n )位(🈯)提出督促整改意见(👰)。

加强(👕)与地方人大和(hé )政(⛄)(zhè(😇)ng )府有关部门的联(liá(🛶)n )系配合，推动加大性别平等(😶)(děng )相关法律法规(guī(📞) )执(zhí )行情况的监督检(jiǎn )查(😌)力度；针对一些用(🐋)人(🔚)单(dān )位(wèi )要求女职工“怀(📯)(huái )孕排队”、生育待(🚥)遇(👽)不落实、“四期”保(bǎo )护(hù(📸) )不到位、薪酬(chóu )待(👏)(dà(🖖)i )遇不平等、职业发展因(📶)生育受限等问题，全(♋)(quá(🉐)n )总女职工委员(yuán )会(🔱)(huì )和(🛬)相关地方工会女职(🏢)工(😬)组织及时协同有关(💨)(guān )部(bù )门调查处理，依(yī )法(🖲)维护女职工合法权(😙)益和特(tè )殊利益。

品牌(pái )1：(🐦)促进性别平等

推动(🏔)男(🐐)女平等基本国策贯彻(chè(🌿) )落(luò )实，推动用人(ré(🚐)n )单(🍯)(dān )位执行国家和地方性(🥟)别平等相关法律法(🌫)规(🏆)(guī )政(zhèng )策规定，积极(jí )促(🚐)(cù )进工作场所性别(✔)平(🔫)等，依法维护职工平等(dě(😵)ng )享(xiǎng )有机会、权利(🥏)(lì(㊗) )和(hé )待遇，始终是各(💵)级工会努力的方向。

如今(jī(🏃)n )，“爱心妈咪小屋(wū )”也(🎥)搭上了“互联网+”的高(gāo )速列(🗺)车，努力(lì )搭(dā )建服(📝)务(🦊)女职工的新平台。