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一些企业之所以(yǐ )热衷询问求(qiú )职者的婚育(yù )状况，就在于他们(🚴)已经戴上(🚚)了“有色眼(yǎn )镜”；他们(men )不愿意给女(nǚ )性提供就业(yè )机会，让一些女性直接输在了起跑线上(😟)(shàng )。

而如何(😐)实(shí )现生育养育(yù )子女成本的(de )社会化，有关部门有必要从制度层面研(yán )究和推动。

改革开(🧣)放给(gěi )深(🕔)圳带来了(le )翻天覆地的变化，在过去的四十多年里(lǐ )，无数的机(jī )遇吸引了千(qiān )千万万的年(✈)轻人从祖(🧚)国的大江南北背井离乡来到这(zhè )个充满朝气(qì )的小城，深(shēn )圳也因此成为了中国最具代(🔨)表性的“移(💈)(yí )民城市”。

“我们将深(shēn )入追究到底(dǐ )，”希夫说，“如果总统认真对待他所(suǒ )有的免责声(shēng )明，那(🏈)么他(tā )应(🍺)该欢迎这(zhè )份报告的发表。

“我们将在必要时将其(qí )(特朗普政府(fǔ ))告上法庭，”希夫说，“如果他(👽)(巴尔)试图(🚉)隐瞒，试图隐瞒本报(bào )告的任何部(bù )分，那将成(chéng )为他遗留下来的问题，这将是一个不光(guā(🕡)ng )彩的问题(🏬)。

女性在求职(zhí )过程中的命(mìng )运，说到底是她们是否拥有足够体面与(yǔ )尊严的一面(miàn )镜子(👈)，是社(shè )会(✝)尊重、保(bǎo )护母亲权益的一面镜子。

在深圳流传一(yī )句话，叫做(zuò )“来了就是(shì )深圳人”，但我(🗿)是一个土(🚻)生土长的深圳人。

消除就(jiù )业性别歧视(shì )难以一蹴而(ér )就，细微的进步同样有价值与意义(🧦)。

彭(péng )斯将(🐏)访问哥(gē )伦比亚首都(dōu )波哥大，会(huì )见利马集团的地区领导人。

只有实现生(shēng )育养育子女(😝)(nǚ )成本社(🏇)会化(huà )，减轻用人(rén )单位在女职工生育上的压力和负担，才(cái )能从根本上(shàng )提高他们接(jiē(🕵) )纳、认同(🖇)女性的积极性和主动性。