007择日而亡

人力资源(😎)社会保障部(bù )、全(✌)国总工(👜)会(huì )等9部门联合制(🎉)(zhì )发了(🛀)《关于进(jìn )一步规范(💬)招聘(pì(🏠)n )行为促进妇(fù )女(nǚ )就业的(🙍)通知(zhī )》，明确不得(dé )以(yǐ )性(👆)别(🐚)为由限(xiàn )制(zhì )妇女(🚁)就业、(🧛)拒(jù )绝录用妇女(nǚ(🔸) )，不得将(🍜)限制生(shēng )育作为录(🔑)用条(tiá(🕝)o )件，不得差别(bié )化地(😒)提高妇(🤞)女对妇女录用标准等。

包括(⏬)相关制度机制不健全、不同(🥁)程度存在就业性别(😮)歧视、(💙)缺乏支持职工平衡(🚑)工作与(🌙)(yǔ )家庭责任的措(cuò(🏵) )施，等等(😒)。

——完善制度保(bǎo )障。

在长(🕵)期(qī )实(shí )践中，各级(jí )工(gō(🐞)ng )会(🔌)女职工组(zǔ )织(zhī )还(😘)结合女(⛎)职(zhí )工(gōng )自身特点(👉)和(hé )发(🔔)(fā )展需求，充(chōng )分(fè(🏾)n )利用工(🎤)会女职(zhí )工培训示(🏦)范学(xué(🐎) )校、女职工周(zhōu )末学校、(🍵)女农民工夜校等，广泛开展女(🕙)职工技能培训、文(📑)化普及(🔫)，引导女职工学习新(🍠)知识、(💧)掌握新技能、增强(💕)新本领(🎵)(lǐng )。

品牌3：“爱(ài )心妈咪小屋(🖲)”

如江苏、浙江(jiāng )、山东等(👪)地(🐑)(dì )推(tuī )动将女职工(🤪)(gōng )休(xiū(🛣) )息哺乳室建(jiàn )设(shè(📄) )纳入省(⏱)妇女(nǚ )发(fā )展规划(🙃)、省(shě(⛽)ng )政(zhèng )府妇儿实事(shì )项(xiàng )目(🌾)；福建省总(zǒng )工会与省卫(🚠)计(jì )委合作推进宣(xuān )传教育(🙊)，与爱心企业合作配(🎁)备专业(✏)物资，与志愿者组织(👿)合作加(💮)强活动推广；四川(💾)等地面(🥟)向企业和社会联办项目，积(🏀)极(jí )推动工作方式(shì )从工(🔍)会(🧒)服务向(xiàng )社会化公(🏧)益化(huà(🔄) )运作转变。

调(diào )查发(👉)现，仍(ré(📂)ng )有(yǒu )一些企业在(zà(🏿)i )贯(guàn )彻(🕤)落实性别(bié )平(píng )等相关法(🔘)律(lǜ )法(fǎ )规，促进工(gōng )作(zuò(🐷) )场所性别平等(děng )方面存在问(🗽)题(tí )。

——深入企(qǐ(🔧) )业、事(🔫)业、机关等用人单(♉)位，深入(🐳)社区、工业园区、(🐃)商务楼(🤧)宇，对女职工休息哺乳室建(🈲)设的硬件标准、管理制度(👡)、(📁)经(jīng )费补助等提出(🆖)(chū )要求(🎰)并开展督(dū )导检查(🛢)。

“什(shí )么(😎)是工作场所(suǒ )性别(📲)平等？(🎑)”“我国促进(jìn )性(xìng )别平等相(🔍)关(guān )法(fǎ )律法规和已(yǐ )批(🤩)(pī(🥖) )准的相关国(guó )际(jì )公约有(🔈)哪些？”“性别平等(dě(⚫)ng )应纳入(🕯)用人单(dān )位哪些制(🕍)度？”日(😛)前，一本由全国总工(💭)会编制(🕰)的《促进工作场所性别平等(🌴)指导手册》印刷出版。