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生育(yù )成本的(de )高(🔛)企、用人单位(wèi )的(😔)刁难(nán )、就业环境(⚽)的不(bú )友好让(ràng )不(🦗)少家庭对生育(yù )问(🚉)题望(wàng )而却步，已经(🚜)影(yǐng )响到年(nián )轻一(🌝)代的生育意愿，成(ché(🚻)ng )了比较(👱)严重的社会(🌋)问题(tí(🌸) )。

以前认为生(📵)育主要(🎛)还(hái )是家庭(😌)的事，成(🐷)本理应(yīng )由家庭承(♊)担，在这种观(guān )念的(🦒)支配下，不管是企(qǐ(🎡) )业还是(shì )社会，对生(🏃)育的(de )投入都(dōu )是严(🏟)重不足的。

此次下(xià(🦗) )发的通知，干脆(cuì )利(🏈)落地(dì )用几个“不得(🤞)”一刀切(qiē )，堵住了可(🐳)能的(de )漏洞，对企业而(🖖)言是重(chóng )要约束(shù(🐝) )，对权益受伤害的女(🏘)性(xìng )而言，也是有力(👫)的维权(⛄)(quán )工具。

戳视(🐈)频，看司(🎅)机(jī )生死救(👂)援

刚停(🤝)稳车，他(tā )便赶紧下(⏯)车，接过副驾(jià )座位(🗒)上老婆婆手中的孩(🦏)(hái )子，送(sòng )往医院急(🤽)诊室。

法治思(sī )维是(🌝)指在法治理(lǐ )念的(㊙)引(yǐn )领下，综合利用(🎶)(yòng )法律规(guī )范、原(⛓)则、逻辑(jí )等分析(🧣)(xī )改革实践中的各(👖)(gè )种问题(tí )，最后系(🧕)统分析解决、得出(🤫)结论的思想活动过(🖍)(guò )程。

可(🥧)是否伸出这(🆖)双手(shǒ(😪)u )、迈出那一(💔)步

只有(🍕)经历(lì )过的(🍘)才知道(🍜)有多害怕，当时也是(🎠)碰到了个好心(xīn )司(💢)机及时送到医院，希(😦)(xī )望这个(gè )孩子平(⚾)安。