苏菲的抉择

由此也呈(chéng )现出一幅近年来全(quán )总女职工委员(yuán )会(huì )开展(🏡)提素建(📕)功工作(🥕)(zuò )的地方“画卷(juàn )”。

今年春(📶)节，有(yǒ(🍹)u )5个村子的“灯头(tóu )”都向邹宏达(dá )订(dìng )制花灯。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们不用(yòng )再躲进单位(🤧)厕所里(⛺)挤(jǐ )奶(🕛)了！”2014年，全(🤔)总女职(💢)工委(wě(😥)i )员(yuán )会(💂)在全国(💹)启动了(🛴)“爱心妈(💄)咪小屋(😊)(wū )”建设(💯)工作，为(🆖)女职(zhí(🙂) )工提供哺乳期(qī )特殊劳动保护。

人力资源社会保障(zhàng )部、全国总工(🛋)(gōng )会(huì(🚄) )等9部门(🥢)联合制(🎋)发了(le )《关于进一步(bù )规范(♍)招聘行(🔌)为促进(jìn )妇女就业的通知(zhī )》，明确不得(dé )以(yǐ )性别为由限制妇女(nǚ )就业、拒绝录(🥘)(lù )用妇(🧕)女，不得(🛸)将限制(♒)(zhì )生育(🌛)作为录(🐆)用(yòng )条(🍘)件，不得(🤲)差别(bié(🥦) )化地提(👵)高妇女(🐬)对妇(fù(🌳) )女录用(🐣)标准等(🦋)(děng )。

加强与地方人大和(hé )政府有关部门(mén )的联系配合，推动加大性别(🐂)平等相(🚵)(xiàng )关法(🚚)律法规(🎎)执(zhí )行(háng )情况的监督检(🤑)查力(lì(🖱) )度；针对一些(xiē )用人单位要求女职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇不(bú )落(luò )实、“四期(🐀)”保护(hù(🐘) )不到位(✅)、薪酬(Ⓜ)(chóu )待遇(🍤)不平等(🧠)、职业(📡)发(fā )展(🐨)因生育(🗞)受限(xià(😲)n )等问题(🆕)，全总女(🏦)(nǚ )职工(😉)委员会(🥁)和相关(guān )地方工会女职(zhí )工组织及时协同有关(guān )部门调查处理(lǐ(🥧) )，依法维(🏧)护女职(⭐)工合法(🎹)权益和特殊(shū )利益。

一件(🔒)花(huā )灯(dēng )，从骨架、灯户、灯群直到缀好(hǎo )灯花，就如同一个(gè )人的人生一般，经历着初萌(🔁)、出(chū(🎓) )生和成(♊)长，都等(🌿)待(dài )着(🍅)烛心被(🏉)点燃(rá(👄)n )的璀璨(🍁)……在(📕)邹宏达(🌜)(dá )的眼(🌞)中，这就(〽)(jiù )是最(💢)美的时刻。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母(mǔ )婴关爱室”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖(nuǎn )心小屋”“阳(🤜)光家园(🏂)”……一(😩)批工(gōng )会推动建立的(de )女(nǚ )职工(🙉)休息哺乳室全(quán )面铺开。

各地(dì )工会则积极推动女职工专项集体合(hé )同工作纳入地(dì )方(🔭)(fāng )《妇女(🦄)权益保(💮)障法(fǎ(🤜) )实施办(📱)法》，并与(🤟)地方人(🈶)社、企(🚙)联(lián )等(🥉)制发推(😨)行女(nǚ(🐳) )职工权(🏉)益保护(🐐)专(zhuān )项集体合同工作指(zhǐ )导意见，为推(tuī )进(jìn )女职工专项集体合(hé )同工作(🃏)提供法(🔘)(fǎ )律制(🤕)度保障。

2016年，国家卫生计生委(wěi )、(🏽)全国总工会(huì )等(děng )10部门联合制发了《关于加快推进(jìn )母婴设施建设的指导意见》，进一(yī )步(💕)明确：(🍬)到2020年(niá(🚀)n )底(dǐ )，所(🐊)有应配(💽)置母婴(🏒)(yīng )设施(☝)的公共(⏮)场(chǎng )所(🦂)和用人(💠)单位基(🕶)本建(jià(🏥)n )成标准(💪)化母婴(yīng )设施。