仙剑奇缘之藏剑山庄

隐性歧视是就业市场(🛡)(chǎng )的痼疾，一些企业明里(📫)(lǐ )暗里对女性就业设置(🔄)了(le )很高的门槛，能不用女(⛔)(nǚ )性的就不用，能少用的(💅)(de )尽量少用，婚还没结，先惦(🧐)记着人家何时怀孕(yùn )的(😰)事，防这(🐕)个防那个，吃不得(dé )一点(🛅)亏。

这里面有很大(dà )的政(🤦)治。

法治思维是指(zhǐ )在法(😻)治理念的引领下，综合利(😔)用法律规范、原(yuán )则、(🎭)逻辑等分析改革实(shí )践(🥥)中的各种问题，最后(hòu )系(😿)统分析解决、得出结(jié(🌇) )论的思想活动过程。

企(qǐ(😝) )业想方设法逃避责任，规(📞)避风险，将自己的利(lì )益(📑)最大化，但女性却成(chéng )了(👫)职场的牺牲品，就业(yè )机(🥚)会被(bè(🕉)i )剥夺，她们一旦生育，前途(💦)可能受影响，原有(yǒu )岗位(🏨)不保，被调岗、降(jiàng )薪，变(🍵)相裁员的事也屡(lǚ )见不(🙏)鲜。

见小孩无碍他(tā )悄悄(🚡)离开现场

以前认为(wéi )生(😢)育主要还是家庭的事(shì(🕺) )，成本理应由家庭承担(dā(🐵)n )，在这种观念的支配下(xià(🔒) )，不管是企业还是社会(huì(🎾) )，对生育的投入都是严(yá(😇)n )重不足的。

以前认为生(shē(👵)ng )育主要(⏳)(yào )还是家庭的事，成本理(🍴)(lǐ )应由家庭承担，在这种(🛸)(zhǒng )观念的支配下，不管是(🚲)(shì )企业还是社会，对生育(📻)(yù )的投入都是严重不足(⚽)的(de )。