调教纪嫣然

中(zhōng )车集团工会的努(🕉)力(lì )，只是各级工会(👚)以女(nǚ(⏮) )职(zhí )工权益保护专(🐋)项集(jí(🙈) )体(tǐ )合同工作(😖)为抓手，加(jiā )强工会(💍)女职工(♟)维权(quán )机制建设的(👧)一个缩(😱)影。

为了确保女(🏆)职工哺乳室建设稳步推(tuī(🐰) )进，各级工会女职工(🚘)(gōng )组织(🌶)积极推动将女职(zhí(🐨) )工哺乳时间、孕妇休(🌲)(xiū )息室、女职工哺(💯)乳室(shì(😓) )建设等国家政策规(🐽)(guī )定(dìng )纳入用人单位(🚏)女职(zhí )工(gōng )劳动保(👔)护工作(🚗)制度(dù )、女职工权(🕞)益保护(🗝)专(zhuān )项(xiàng )集体(🌥)合同以及和谐(xié )劳(🌾)(láo )动关(👯)系建设、模范(fàn )职(⏲)(zhí )工之(👠)家建设的重要(🙁)(yào )内容。

“女职工法制宣传教(🥑)育与权益维护”“提升(🕠)协商质(🐚)(zhì )量、增强合同实(🏢)效，推动《特别规定》贯(guà(🖇)n )彻落实”“推动《特(tè )别(🍘)规定》贯(🕕)彻落实，依法维护女(🚒)职工合(hé )法(fǎ )权益和(🧐)特殊利益”“加强生育(🔞)保护，依(👣)(yī )法(fǎ )维护女职工(🖋)合法权(🔱)(quán )益(yì )和特殊(💬)利益”……2015年(nián )至2018年(🌇)，全总女(🐧)职工(gōng )委(wěi )员会在(🦉)全国范(🍶)围内(nèi )组织开(⛳)展的女职工维权行动月活(🎯)动，主题在变，但关注(🤪)的(de )核心(🍢)问题从未改变(🚛)：为女职工撑起权益“保护(🤧)伞”。

一方面，推动将“企(🎻)业签订(👻)女(nǚ )职工专项集体(😛)合同(tóng )”纳入《劳动合同(🖍)法(fǎ )》予以明确规定(🅿)。

2016年(nián )女(🌴)(nǚ )职工维权行动月(🚳)更(gèng )是(shì )专门以“提升(🤛)协商(shāng )质(zhì )量、增(😲)强合同(🔔)实效(xiào )”为主题，在各(🐥)地集(jí(🚀) )中(zhōng )开展要约(👒)行动和履约督查。

“‘背奶妈(👵)妈’们不用再躲(duǒ(🚗) )进单位(💏)厕所里挤奶了(🛣)(le )！”2014年，全总女职工(gōng )委员会在(➰)全国启动了(le )“爱心妈(🌱)咪小屋(🚔)”建(jiàn )设工作，为女职(📋)工(gōng )提(tí )供哺乳期特(🔸)殊劳动(dòng )保(bǎo )护。

在(📿)调研基(🐼)础上(shàng )，对存在问题(🌾)积极提(tí )出(chū )整改意(🛫)见，并总结(jié )推(tuī )广(🤱)基层典(🔳)型经验。

截(jié )至2018年9月(🐬)，全国已(🦃)建(jiàn )立(lì )女职(🐤)工休息哺乳室的基层企事(📺)业工会达28.6万个。

所以(🍰)一过(guò(🤫) )完正月十五，他(📎)就赶(gǎn )忙连夜去文昌城区(👫)看(kàn )花灯展，学习别(🕛)人家(jiā(➖) )的经验和新技术。

此(🎵)(cǐ )外，各地工会借助(zhù(🎩) )社(shè )会资源，强力推(🚮)进(jìn )女(🔚)(nǚ )职工哺乳室建设(🐐)。