黑川绮罗

调查发现，仍有(🥙)一(yī )些企业(yè )在贯(📥)彻(chè )落实性(xìng )别(✒)平等相关法律法规(😷)，促进工(gōng )作场(🔆)所(suǒ )性别平(píng )等(🐿)方面(miàn )存在问题。

积(🥑)极参与《社会保障(🐧)(最低标准)公约》和《生(💴)育保(bǎo )护公约(😂)(yuē )》批约(yuē )可行性(🌡)(xìng )研(🔂)究论(lùn )证，提(tí(🔜) )出意见建议。

——(♓)贯彻男女平(píng )等基(💼)本(běn )国策的(de )工会(🗣)行(háng )动

夜幕初(🧝)降，文(😋)山村今年的“灯(🍶)头”敲起铜锣，村民(🌳)便陆续(xù )赶到村(cū(🏰)n )文化活(huó )动广场(🏬)(chǎng )。

各地(dì )工会则积(⛺)极推动女职工(🍶)专项集(jí )体合同(🚎)(tóng )工作纳(nà )入地方(🥇)(fāng )《妇女权益保障(🧘)法实施办法》，并与地(🏆)方人社、企联(🎵)等(🚜)制发推行女(nǚ(🛢) )职工(🤶)权(quán )益保护(hù(🤦) )专项集(jí )体合同(🌓)(tóng )工作指导意见，为(✏)推进女职工(gōng )专(👁)项集(jí )体合同(tóng )工(🕯)作提(tí )供法律(🏐)制度保障。

“以手工(🕴)过生活的，一定要守(🥦)信用。

积极(jí )参与(🍕)《社会保(bǎo )障(最低(dī(🙂) )标准)公(gōng )约》和(⛸)《生育保护公约》批(🍭)约(yuē )可行性(xìng )研究(⛹)论(lùn )证，提(tí )出意(👫)见建议。

同时，各级工(👪)会女职工组织紧(👩)紧抓住各地方(🏸)工会(🎧)集体(tǐ )协商春(🎷)(chūn )季要约(yuē )行动(💸)的(de )时机，以中小非公(🍇)企业和女职工相(🏹)对(duì )集中的(de )行业为(🍬)(wéi )重点，对未签(✊)订女职工专项集(📓)体合同企业、合同(🕞)到期未续约、履(🔔)约(yuē )不到位(wèi )企业(🚊)集(jí )中开展(zhǎ(😍)n )要约和(hé )履约监(🌽)督行动，着力推动协(🥃)商(shāng )、签约(yuē )、(😏)履约(yuē )程序制(zhì )度(🐞)化、规范化，推动(🕳)女职工专项集(🌲)体提(🚵)质增效。

如青海(🛌)省总、宁夏(xià )区(📠)总女(nǚ )职工委(wěi )员(🦓)会大(dà )力推动(dò(🕓)ng )用人单位工会建立(❣)“一函两书(shū )”工(🛡)作(zuò )机制，通过《提(✔)示函》《工会女职工劳(⏮)动保护监督整改(🎢)意见书》《工会女(nǚ )职(🈷)工劳(láo )动保护(🔹)(hù )监督处(chù )理建(🔠)议(yì )书》，督促企业依(📈)法加强女职(zhí )工(🤦)劳动(dòng )保护。

此外，各(🗜)地工(gōng )会借助社(⤵)会资源，强力推(🏧)进女(🛹)职工哺乳室建(🃏)设。