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樋口(📚)发(fā )现(🌲)，这只(zhī )乌鸦并不(bú )会再次转(zhuǎn )动(🙌)水龙头(🤛)(tóu )将水(👊)关闭(bì )。

A股现在(zài )已经开启(qǐ )了“黄(➖)金(jīn )十(🐸)年”，并且(⏳)2019年是A股“黄金十年”的第一年，相信未来十年(📐)将是股(🌤)票投资(🕘)者欢欣鼓舞的十年。

国内相关领域(🚿)的企业(🍺)迅速抓(🔑)住商机。

全球移(yí )动通信系(xì )统协(💰)会预(yù(🔡) )测，到2025年(🍩)(nián )全球5G连(lián )接数量将(jiāng )达14亿个，未(💃)来15年间(😲)(jiān )，5G将为(🌄)全(quán )球经济增(zēng )加2.2万亿美(měi )元产(👞)值。

猎聘(🎏)高级(jí(🦅) )职场顾问(wèn )建议，地(dì )方政府和(hé(📪) )企业在(🎉)推(tuī )动(🔦)5G进程的(de )过程中，应加大5G人才的吸引力度，出(🍚)台相关(🌴)政策，助(🔰)力提升经济发展和业务发展的质(🚢)量，尽早(🐍)进行相(🕊)关人才队伍的布局，力争在(zài )新的(🔢)风口(kǒ(🥕)u )上实现(🧙)弯(wān )道超车。

2、5G人才(cái )综(zōng )合能力(🕠)(lì )要求(🎡)：高(gā(🙇)o )难度多业(yè )务抓手

私(sī )企作战灵(😸)(líng )活，对(😭)于(yú )市(📁)场动向(xiàng )嗅觉灵敏(mǐn )，敢于迎(yíng )接(💷)风口，敢(🦍)于创新(✍)(xīn )，对于5G的(de )人才需求(qiú )较大。

5G领域人才呈现(🔭)高薪的(🐶)特点，与该行业人才的稀缺性相关，因此该(👒)领域的(🧔)企业也(🤡)愿不惜重金招揽人才。

从中期视角(🥀)来看，这(😅)种情绪(🎺)释(shì )放在基本(běn )面上有着(zhe )较为坚(💔)(jiān )实(shí(🐫) )的支撑(✅)(chēng )。

5G蕴藏的(de )巨大财富(fù )和就业机(jī(📺) )会