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“什么是(shì )工作场(chǎng )所性别(bié )平等(♑)？”“我国促进性别平(💑)等相(xiàng )关法律法(🛀)规(🐺)和已(yǐ )批准的(de )相关国(guó )际公约(yuē(👰) )有(🧔)哪些？”“性别平等应纳入用(yòng )人单位(⛓)哪(🤽)些制度？”日(rì )前(🔨)，一(yī )本由全(quán )国(📠)总(🚷)工(gōng )会编制的《促进工作场所(suǒ )性(❇)别(🕰)平等指导手册》印(yì(🔅)n )刷出版(bǎn )。

——贯(🎏)彻(🌷)男(nán )女平等基本(💾)国策的工会行(há(🥎)ng )动(🎷)

2019年1月底，中车戚墅堰(yàn )所召开(kāi )了二(🦄)届(jiè )职工代(dài )表大(🎏)会三次会议。

”邹宏(📵)达(➖)说，在他独立做花灯(dēng )的第二(èr )年(🎠)，从(🍝)(cóng )当年9月(yuè )份，他就开始备料竹坯，做(😬)了(🤽)近(jìn )100个花灯，但是(🔪)因为用了(le )新竹子(⛩)(zǐ(🌡) )，到了(le )年末打开库房一看，花灯都发(🥝)霉(🔙)(méi )了。

全总先后制发(🔰)关于(yú )推进女(nǚ(🔧) )职(👀)工专(zhuān )项集体(tǐ(💣) )合同工作的相关(🤝)意(🔮)见，明(míng )确提出“基本实现在已(yǐ )建工(🦓)会(huì )企业中(zhōng )女职(💧)工(gōng )组织和女职(🆘)工(👵)权益保护专项集体合同全覆盖”。

“女(🥛)职(⏯)(zhí )工法制(zhì )宣传教(jiāo )育与权益维护(🏫)”“提(🥛)升协商质量(liàng )、(⛓)增强合同实效，推(🕹)动(😊)(dòng )《特别(bié )规定》贯彻落实”“推动《特别(🈵)规(👤)定》贯彻落实，依法维(🎧)护女(nǚ )职工合(hé(🏔) )法(🌑)权益(yì )和特殊(shū(🔺) )利益”“加强生育保(🍀)护(🏽)，依法维护女职工合法权(quán )益和特(tè(🥐) )殊利益(yì )”……2015年至(🍇)2018年，全总女职工委(🍱)员(🚘)会在全国范围内组织开(kāi )展的女(🎺)(nǚ(🔡) )职工维(wéi )权行动(dòng )月活动，主题在变(👴)，但关注的核(hé )心问(🛡)题从未改变：为(🈁)女(🚂)(nǚ )职工撑(chēng )起权益(yì )“保护伞”。

——(🔐)积(⛳)极推动性别(bié )歧视问题调查处理。

手(💤)(shǒ(👞)u )册明示(shì )了用人(🍄)(rén )单位应(yīng )建立(🧦)的(🌬)制度机制、工会组(zǔ )织应发挥的(👂)监(🐎)督作用，分析点(diǎn )评(🍱)实践(jiàn )案例，提供(🐔)检(🍶)查清单便于用人单位自查和工会(😮)监(🧡)督。