精装难兄难弟

在(🌯)(zài )长(zhǎng )期实践中，各级(🏐)工会女职工组织还(há(♊)i )结合女职工自身(shēn )特(🍆)点和(🔐)发展(😫)需求(🚍)，充(chōng )分利用工会女职(🐑)工(gōng )培训示范学校、(🥑)女职工周末学校、女农民(🛫)工夜校等(📛)(děng )，广泛开展女职(zhí )工(🍻)技能培训、文化(huà )普(🥜)(pǔ )及(🗄)，引导(📄)女职工学(xué )习新知识、掌(♐)握(wò )新技能、增强新(🚓)(xīn )本领。

“全总连续(xù )四(🎟)(sì )年(👛)组织(⛸)开展(⛓)女职工(gōng )维权行动月(👽)活(huó )动(dòng )，各地广泛开(🏛)展了普法宣传、集中(zhōng )要(⛩)约、(📊)监督(🥩)检查(chá )等形式多样的(📲)维权(quán )活(huó )动”“总结发(🤥)布维(wéi )护女职工权益优(yō(♊)u )秀案例，建(🏂)立健全‘一函两书’(🛍)制(zhì )度(dù )及女职工法(🎯)律(lǜ(🏰) )援助(🎱)工作机制”“编(biān )写制定了《促(🖊)进工(gōng )作场所性别平(✏)等(děng )指导手册》，明(míng )示(⭕)用人(🍖)单位(🥚)应建(🧞)立(lì )的(de )制度机制、工(🍜)会组(zǔ )织应发挥的监(🏢)(jiān )督(dū )作用”“多层次多渠道(🔣)开展(⚽)女职(👽)工(gōng )业务技能培训、(📨)科学文化普及，组(zǔ )织(⏹)(zhī )动员女职工积极参(cān )与(🌖)劳动和技(🗑)能竞(jìng )赛，深化女职工(🕍)技术创新活动”“通(tōng )过(🕧)大讲(🌼)堂、(🏤)‘写家书·传亲情’、‘(🤕)书香三八’读书(shū )活(🈷)动，培育好家(jiā )风”……(🆎)

随着(🐮)技(jì(🕑) )艺越(🥙)来越纯熟、灵(líng )巧(qiǎ(🧛)o )，请他做花灯的人(rén )也(🛀)越来越多。

”邹宏达说，在他独(😰)立做(🙆)花灯(✏)的第二(èr )年，从当年9月(😝)份(fèn )，他就开始备料竹(💭)(zhú )坯(pī )，做了近100个花灯，但是因为用了(💮)新(xīn )竹子，到了年末打(🤮)开库房一看，花(huā )灯(dē(🆔)ng )都发(🎓)霉了(👞)。

品(pǐn )牌5：提素建功

近年(niá(🌂)n )来(lái )，先后开展了《女(nǚ(📌) )职工劳动保护特(tè )别(🍹)规定(📛)》贯彻(🥥)落(luò(📦) )实情况调查、全面(mià(💰)n )两(liǎng )孩政策下生育(yù(⛷) )保障制度问题研究(jiū )、生(🕶)育政(💉)策调(🈶)整后如何帮助女职工(🎐)解(jiě )决生育后顾之忧(📈)(yōu )、企业性别平等机(jī )制(zhì )建设等(🌊)调研，全面(miàn )深入了解(🀄)用人单(dān )位落实国家(📒)相关(😝)法律(💅)法规情况。

——加强源头参(🔃)与(yǔ )。

所以一过完正月(🔭)(yuè )十(shí )五，他就赶忙连(🕺)夜(yè(🔥) )去文(🚴)昌城(📟)区看花(huā )灯展，学习别(👂)人家的经验和新技术(♉)(shù )。

“企业不得因(yīn )女职工怀(❇)孕、(😆)生育(😖)(yù )、哺乳降低其工资(🕯)、予以辞退、与其(qí(🔅) )解除劳动或者聘(pìn )用合同”“女职工(gō(🤞)ng )比(bǐ )较多的用人单位(🍚)应(yīng )当根据女职工的(🗃)(de )需要(🌥)，建立(💃)女职工卫生室、孕妇休(xiū(🌝) )息室、哺乳室等(děng )设(🛐)施”……一份份(fèn )女(nǚ(🍸) )职工(🍲)专项(🎌)集体(💿)合同(tóng )的签订，意味着(🤣)(zhe )女职工的特殊利益进(🦌)一步有了保障(zhàng )。

——山西(🤑)、安(🤞)(ān )徽(😄)、贵州等地专门(mén )出(🐦)(chū )台了资金管理办法(🥄)，山东、湖南等(děng )地广泛开展建设(shè(🔒) )规范化检查，对未(wèi )能(🆎)(néng )达标的限时整改或(🈚)(huò )取(💾)消资(🌉)格。