千山暮雪第二部

各(🌼)级工会(🍶)女职工(🅿)组织(🗄)探索创新了“互联网+”的普法宣传方式，通(📹)过发(fā(🎾) )放(fàng )法(👖)(fǎ )律(⛷)(lǜ )法规书籍资料、制作宣传板报、开(🚟)展线(xià(🕍)n )上(shàng )线(🤺)(xiàn )下(xià )互(hù )动(dòng )融(róng )合(hé )等(děng )活(huó )动(dòng )，广(🍂)(guǎng )泛(fà(🆎)n )宣(xuān )传(🌳)(chuán )国家和地(💔)方女职工权益保护法律法规，推动普法(🏖)宣传工(🌁)作进企(🎷)业、(⏰)进车间、进班组。

品牌4：女职工维权行(🔤)动月

加(🎴)强与地(♊)方人(🔥)大和政府有关部门的联系配合，推动加(🎨)大性别(🐟)平等相(🐕)关法(🎵)律法规执行情况的监督(dū )检(jiǎn )查(chá )力(🍀)度；针(🐓)对一些(⛓)用人单位要求女职工“怀(huái )孕(yùn )排(pái )队(duì )”、(⏬)生(shēng )育(⏰)(yù )待(dà(👏)i )遇(yù )不(bú )落(🔛)(luò )实(shí )、“四期”保护不到位、薪酬待遇(🤯)不平等(📎)、职业发展(🐉)因生育受限等问题，全总女职工委员会(✈)和相关(😌)地方工(👡)会女(📬)职工组织及时协同有关部门调查处理(🤗)，依法维(💅)护女职(🌼)工合(🔏)法权益和特殊利益。

2016年，国家卫生计生委(🎅)(wěi )、全(🏹)(quán )国总(🏙)工会等10部门联合制发了《关于加快推(tuī )进(jì(🤹)n )母(mǔ )婴(🚞)(yīng )设(shè(💉) )施(shī )建(jiàn )设(⚾)(shè )的(de )指(zhǐ )导(dǎo )意(yì )见(jiàn )》，进一步明确：(🎸)到2020年底(🔔)，所有应配置(💮)母婴设施的公共场所和用人单位基本(🕛)建成标(🚮)准化母(🏜)婴设(💂)施。

——撑起女职工权益“保护伞”

一方面(❗)，推动将(🏷)“企业签(🎑)订女(🏕)职工专项集体合同”纳入《劳动合同法》予(📽)以明(mí(🎥)ng )确(què )规(🕥)(guī )定。

于是，他连日连夜赶工，精心制作，及(jí )时(🎢)(shí )完(wá(🍗)n )成(chéng )所(🛺)(suǒ )有(yǒu )花(huā(🍩) )灯(dēng )的(de )制(zhì )作(zuò )。

“其(qí )实最难的(💨)是头两(🕖)年，不太(💴)了解工艺的(🛩)技巧。

——15个省(区、市)制定了管理办法(🏵)，统一标(🦎)识和色(🌦)调，统(🈹)一配备设施、配送物送、专人管理。