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——(🥦)以制度(dù )保(bǎo )障女职工特殊(🕟)利益(yì )

2018年(nián )中旬，全总(🈁)女职工(㊙)(gōng )委(wěi )员(😀)会对8个省(市(🐳))72家企业的2807名职工(🔋)开展了(le )问卷(🚄)调查和实地调研(yán )。

为培养和(🍆)造就一支(🔧)(zhī )知(zhī )识型(🦐)、技能型、创新(🍋)(xīn )型女职工(😚)队伍，近年来，全总(🛷)女职工(gōng )委(🔆)员会着力提升女职(zhí )工(gōng )队(🍘)伍素质，于(🥐)2015年印(yìn )发(fā(🚲) )《关于新形势下深(🐝)入实施女职(👐)工提升(shēng )素质建功立业工程(🔅)的(de )意(yì )见(🤦)》，明确了提素(🥗)(sù )建(jiàn )功的目标(🈲)任务，同(tóng )时(🎮)(shí )积极贯彻落实(🚈)《新时期产业(😴)工人队伍(wǔ )建设改革方案》，拓(👍)(tuò )展(zhǎn )培(💭)训内容、搭(👷)建网(wǎng )上(shàng )平台(🈳)，多层次多渠(⛹)道(dào )开展教育培(🎴)训，助推女职(🛍)工成长成才(cái )。

积极参与涉及(⛽)性别(bié )平(🐴)(píng )等相关法(🔛)律法规政(zhèng )策(cè(🏝) )文件制定修(🎠)订，对加强保障男女职工(gōng )平(⤴)等就业、(⏫)解决就业(yè(👙) )性(xìng )别歧视问题(☝)和完善(shàn )生(🛋)(shēng )育保障制度、(🤫)建立(lì )健(jià(🆑)n )全生育支持政策、加强女职(💶)工劳动保(💅)(bǎo )护等提出(🍶)意见建议。

——开(✏)展调查研究(🦑)。

与(yǔ )此同时，各地工会则(zé )将(⌛)女职工专项集(jí )体合同工作(🤢)纳入集体(🚭)(tǐ )合同工作(🦔)同部署、同(tóng )推(🏡)(tuī )进、同考(🖖)核，着力(lì )推(tuī )动基层单位女(🐷)职工专项(💶)集体合同与(🌜)集(jí )体合同“三同(🛅)步”(同(tóng )步协(🎑)商、同步签订、(💗)同(tóng )步履约(🌑))。

——撑起(qǐ )女(nǚ )职工权益“保(🐿)护伞”

——(🔧)开展调查研(🍪)(yán )究。

目前，仅湖南(💧)各(gè )级(jí )工(♿)会就创建各类女(nǚ )职(zhí )工业(🌜)余学校、周末学(xué )校、网上(🤙)学校等各(🔲)级各类女校(🔹)800多所，先后培训女(🖐)职工达300多(duō(🔎) )万(wàn )人次。

与此同时，中(zhōng )车集(📋)团分布在(🏸)各地的(de )子公(🔩)司也相继召(zhào )开(💻)了职代会，其(🎉)中有(yǒu )一项备受(🕖)女职工关注(🚽)(zhù )的(de )重要议程——审议(yì )通(🔣)(tōng )过并签(🤽)订《女员工权(☝)益保护专项集体(🆖)(tǐ )合同》。