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在调研(yán )基础上，对存在(zà(🎂)i )问题积(🎟)极(😈)提出(chū )整改意见，并(bìng )总结(🙂)推广基(🛴)层(céng )典型经验。

全(quán )总先后制(🛌)发关于(🕔)推进女(📐)职工(gōng )专(zhuān )项集体合同工(gō(❔)ng )作的相(🐣)关意见(jiàn )，明确提出“基本实现(🎇)在已(yǐ(💜) )建工会企业中(zhōng )女职工组织(🌮)和女职(🎱)工权益保护(hù )专项集体合同(🌈)(tóng )全覆(😿)盖”。

女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同(⌚)工作是(⛪)工(🎣)(gōng )会女职工组织(zhī )依法维(🗨)护女职(😖)(zhí(🌼) )工合法权益和特(tè )殊利益(🥄)的重要(🌇)(yào )载体。

”邹宏(hóng )达的家人说，多(✂)年来，送(🚥)灯(dēng )的(🖨)日子和时间不会变，这是老(lǎ(🕣)o )邹给自(📱)己定下(xià )的规矩。

目前(qián )，仅湖(😐)南各级(📟)(jí )工会就创建各(gè )类女职工(🚃)业余(yú(🎟) )学校、周末学(xué )校、网上学(🖋)校等(dě(🉑)ng )各级各类女校(xiào )800多所，先后培(🤝)(péi )训女(🔫)职(🛁)工达300多(duō )万人次。

人力(lì )资(➿)源社会(🗣)保(⛲)障(zhàng )部、全国总工(gōng )会等(⏹)9部门联(🌾)合制(zhì )发了《关于进(jìn )一步规(🥩)范招聘(🍴)(pìn )行为(📖)促进妇女(nǚ )就业的通知》，明确(🈚)不得以(🚌)性别为由限制妇(fù )女就业、(🐷)拒绝(jué(🚳) )录用妇女，不(bú )得将限制生育(💟)(yù )作为(😤)录用条件(jiàn )，不得差别化(huà )地(🔣)提高妇(🥦)女对(duì )妇女录用标准等(děng )。

—(😌)—积极(🍠)推(🌰)(tuī )动性别歧视问(wèn )题调查(🔬)处理。

品(⏮)牌(🙃)3：“爱心(xīn )妈咪小屋”

——完(🚥)善制度(😫)保(bǎo )障。

随着八音的(de )响起，唢呐争(zhēng )鸣(💭)，小孩子(🛍)们(men )举着船灯或提(tí )着花灯，嬉(🚺)闹(nào )着(🤙)看着点燃了的“福”灯、花(huā )篮(🏉)灯等传(🙀)统花(huā )灯被大人们用(yòng )木杆(💁)担起，大(🕹)(dà )家都掌灯、列(liè )队，开始环(🌳)村(cūn )游(👂)巡。