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品牌1：促进性别(bié )平等

值得一提的(de )是，推进女职工(✏)(gōng )专(🍰)项(xià(🎎)ng )集体(🦗)合同(🚖)签约(🐎)、履(😚)约，每(🤬)年都是(shì )女职工维权行动(dòng )月活动的重点内(nèi )容之一(🍥)。

全总(🙈)女(nǚ(⛴) )职工(💓)(gōng )部(🛬)编印(😄)了《女(🌨)职工(🚬)权益(🌋)维护(❌)(hù )法(🔭)律知识微手册(cè )》，向各地免费发放(fàng )，并提供法律知(zhī )识竞赛题库；北(běi )京、上海、(🛺)海南(🧦)(nán )等地通过12351职工服(fú )务热线、微信公(gōng )众号、服务中心(xīn )接待窗口(🌖)为女(🎱)职(zhí(😽) )工提(🍹)供咨(🌿)询服(🔦)务(wù(👩) )，开(kā(💥)i )设女职工维权绿(lǜ )色通道；内蒙古(gǔ )、浙江、四川、(⛄)青海(🕷)、宁(🈁)夏、(😿)新(xī(⚽)n )疆等(🚛)省(区(🍜)、市(⬇))及(jí(🗼) )沈阳(⬇)(yáng )、大庆、长(zhǎng )沙等地市工会利(lì )用微信平台开展(zhǎn )女职工维权知识竞赛(sài )活动；广(➿)东省总(zǒng )工会则以“倾听(tīng )工人心声——关(guān )注女职工权益”为主题举办“工(🎮)(gōng )人(⏭)在线(🎉)”交流(🏬)活(huó(📺) )动，邀(🚯)请专(🅰)家学(xué )者与女职工和网(wǎng )民进(jìn )行在线交流。

推(tuī )动男女平(💢)等基(🌃)本(bě(🧠)n )国策(🗄)贯彻(⚾)落实(🉑)，推动(👴)用人(📆)单位(🚃)执(zhí(🔹) )行国家和地方性(xìng )别平(píng )等相关法律(lǜ )法规政策规定，积极促进工作场(chǎng )所性别平等，依(🛃)法维(wéi )护职工平等享有(yǒu )机会、权利和待(dài )遇，始终是各级(jí )工会努力的(🦇)方向(🕚)(xiàng )。

—(📳)—山(🍙)西、(🤥)安(ā(💕)n )徽、(🖍)贵州等地专(zhuān )门出台了资金管(guǎn )理办法，山东、湖南(nán )等地(⚫)广泛(🗳)开展(🚃)建(jià(🥀)n )设规(🥪)范化(💦)检查(🏓)，对未(🐳)能达(🕕)标的(🕘)限(xiàn )时整改或取消资(zī )格。

值得一提的(de )是，推进女职工(gōng )专项集体合同签(qiān )约、履约，每年(🔯)(nián )都是女职工维权行动(dòng )月活动的重点内(nèi )容之一。

“全总(zǒng )连续四年组织(🦆)开(kā(🌍)i )展女(⛏)职工(👑)维权(🕛)行(há(➡)ng )动月(⬅)活动，各地广泛开展了普法(fǎ )宣传、集中要约(yuē )、监督检查(⭐)等形(🅱)(xíng )式(🌰)多(duō(🐂) )样的(🔇)维权(🚢)活动(👥)”“总结(📵)发布(🌑)维护(🐺)(hù )女职工权益优秀(xiù )案例，建立健全(quán )‘一函两书’制(zhì )度及(jí )女职工法律(lǜ )援助工作(🗂)机制”“编写制定了《促进工作场所性别平(píng )等指导手册》，明示用人单位应(yīng )建(🔤)立的(🌭)制度(🔟)机制(😕)(zhì )、(🕐)工会(🏯)组织(🎩)应发(fā )挥的监督作用”“多(duō )层次多渠道(dào )开展女职工业务(wù(🤧) )技能(🙎)培训(🗂)、科(➖)学(xué(💾) )文化(🕯)(huà )普(🖋)及，组(🎫)织动(🔄)员(yuá(😳)n )女职工积极参与(yǔ )劳动和技能竞赛(sài )，深化女职工技(jì )术创新活动”“通过(guò )大讲堂、‘写(🤜)家书·传亲情(qíng )’、‘书香三八(bā )’读书活动，培育好(hǎo )家风”……

在全(quá(😂)n )总下(🚀)发的(😆)《关于(🚛)(yú )提(👕)升集(🌖)体协(😴)商质(zhì )量增强集体合同(tóng )实效的意见》《深化(huà )集体协商工(gō(🥣)ng )作规(🐥)划(2014-2018年(🐼))》等部(😚)(bù )署(⛩)规划(💷)中，都(🔓)提(tí(⛷) )出了(🗜)加强(🚪)女职工专项(xiàng )集体合同工作的(de )相关要求。

包括(kuò )相关制度机制不(bú )健全、不同程度(dù )存(☔)在就业性别歧(qí )视、缺乏支持职(zhí )工平衡工作与家(jiā )庭责任的措施，等等(➕)(děng )。

如(🛁)青海(🤱)省总(⛩)、宁(🏈)夏区(🎾)总女(🐟)职工(gōng )委员会大力推动(dòng )用人单位工会建(jiàn )立“一函两书”工(📴)作(zuò(📗) )机制(🤢)，通过(🎣)(guò )《提(♈)示函(🐕)》《工(gō(🖼)ng )会女(⛸)职工(🔞)劳动(⛵)保(bǎo )护监督整改意见书》《工会女职工劳(láo )动保护监督处理(lǐ )建议书》，督促(cù )企业依法加强(🏞)女(nǚ )职工劳动保护。