酒吧

各地工会则积极推动女职工专项(🚆)(xiàng )集体合(💎)同(tó(⬇)ng )工作纳入(📭)(rù )地(🛤)方《妇(fù )女权益(🔚)保障法实施办(👔)法》，并与(yǔ )地(dì(😉) )方人社、企联(🏎)等制(zhì )发推行(🥪)女职工权益保(⏺)护专项集体合(🏀)(hé )同工作指(zhǐ(🌺) )导意见，为推进(🥓)女(nǚ )职工专项(🌴)集体合同工作(👋)提供法律制(zhì(📹) )度保障。

同时，各(😜)(gè )级工会女职(🤦)工组织紧紧抓住各地(dì )方(fāng )工会集体(tǐ )协商春季(jì )要约行动的(⬜)时机，以中(🧤)小非(🦁)公企业(yè(🏑) )和女(🔝)职工(gōng )相对集(🔷)中(zhōng )的行业为(🦋)(wéi )重点，对未签(🕠)订女职工专项(🧞)集体(tǐ )合(hé )同(🈚)企业、合同到(👧)期(qī )未续约、(🚸)履约不到位企(🎅)业集中开展(zhǎ(🚆)n )要约和履(lǚ )约(🎧)监督行(háng )动，着(🚫)力推动协商、(🔁)签约、履约程(⛔)序制度化(huà )、(🕦)规范化(huà )，推动女(nǚ )职工专项集体提质增效。

随着技(jì )艺(yì )越(🐸)来越(👘)纯(chún )熟、(💊)灵巧(🚼)(qiǎo )，请他做花灯(👀)的人也越来越(🎾)多。

与(yǔ )此同时(🌁)，各地工会(huì )则(🙁)将女职(zhí )工专(🏠)项集体合同工(🍺)作纳入集体合(🍋)(hé )同(tóng )工作同(🕛)部(bù )署、同推(🦒)(tuī )进、同考核(👄)，着力推动基层(🔀)单位(wèi )女(nǚ )职(➖)工专项(xiàng )集体(😁)合同(tóng )与集体(🚦)合同“三同步”(同步协商、同步签订(dìng )、同步履(lǚ )约)。

——为哺乳期女职工建(🥐)起温(➰)暖的“小(xiǎ(🌃)o )屋(wū(🥡) )”

“以手(shǒu )工过生(👪)活(huó )的，一定要(🍵)守信用。

加强与(💺)地方人(rén )大和(🎉)政府(fǔ )有关部(😄)门(mén )的联系配(🗽)(pèi )合，推动加大(🕺)性别平等相关(🛬)法律法(fǎ )规执(🚠)行情(qíng )况的监(⏫)督(dū )检查力度(🧤)；针对一些用(⛺)人单位要(yào )求(🚘)(qiú )女职工“怀孕(🙉)排队(duì )”、生育待遇不落实、“四期”保护不到位(wèi )、薪酬待(dài )遇不平等(děng )、(🤶)职业(🚁)发展因生(🏤)育受(🤴)限等问题，全(quá(💣)n )总女职工(gōng )委(🏁)员会和(hé )相关(🐕)地方工会女职(🤝)工组织及时协(🕌)同(tóng )有关部门(🍑)(mén )调查处理(lǐ(🗾) )，依法维(wéi )护女(🚌)职工合法权益(♐)和特殊利益。

伴(🈺)(bàn )随女职工(gō(🏿)ng )维权行动(dòng )月(🌬)的不断开展，丰(🥀)富多彩的普法(Ⓜ)(fǎ )宣(xuān )传在各地(dì )火热开展(zhǎn )。