声音强迫症

——为哺乳期(qī(🌜) )女职工(📿)建(💳)起温暖的“小屋”

——造(🔽)就“三(sā(🚟)n )型”女职工队伍

此外(wài )，各(🔢)地(dì )工(📽)会借助社会资源，强力推进女职(🦉)工哺乳(rǔ(🎚) )室建设。

——纳入全(quá(🔯)n )会工作(🔒)，推(🎇)动女职工(gōng )专项集体(🚬)合同工(🌗)作纳(nà )入全会集体协商(🎸)签订(dì(😯)ng )集体合(hé )同工作同步推进。

——(🗑)造就“三型”女职(zhí )工队伍

“女职工(🎯)法制(zhì )宣(🕸)传教育(yù )与权益维护(🙇)(hù )”“提升(🍤)协(📌)商质量、增强合同实(🈵)效，推动(🕹)(dòng )《特别规定》贯彻落(luò )实(🔧)”“推动《特(🏦)别规定》贯(guàn )彻落实，依法维护女(👧)(nǚ )职工合(🏖)法(fǎ )权益和特殊(shū )利(🔊)益”“加强(🔺)生(📘)育保(bǎo )护，依法维护女(🌱)职工(gō(🔚)ng )合法权益和特殊利益(yì(🐿) )”……2015年(🗿)至2018年，全总女职工(gōng )委员会在全(🎍)国范围内(nèi )组织开展(zhǎn )的女职(👔)工维(wéi )权(🕡)行动月(yuè )活动，主题(tí(🏴) )在变，但(💺)关(⏬)注的核心(xīn )问题从未(💭)改变：(😡)为女(nǚ )职工撑起权益“保(🤩)护(hù )伞(📛)”。

截至2018年9月，全国已建(jiàn )立女职工(🎞)休息哺乳室(shì )的基层企(qǐ )事业(🍜)工会达(dá(🏢) )28.6万个。