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“中国有限的国(🥘)防费完全是(🎒)为了维护国家的主(😤)权、安全和领土完(📐)整，不会对其(👙)他国家构成威胁。

这(🐿)样的“调岗”行为是否可行呢？对(🈳)此，嘉定劳动保障监(🌯)察大队监察(🈚)三科科长罗春初明(🐂)确表(biǎo )示：“违反了(🤭)相关法律规(🏀)定。

该实业有限公司(🐋)在李女士产(📷)假后，如确实无法再(🕔)提供原(yuán )有工作岗(🥄)位，应当与李(👄)女士通过协商的方(🚨)式达成一致(🥕)意见，并以书面形式(🍙)予以固定，方可变更(🎳)工作岗位。

据(🐠)罗春初介绍，公司方(🛸)面在李女士产假后未与其协商(🔇)，就自行调整了李女(🍓)士的工作岗(🤞)位，并(bìng )降低了工资(🐪)水平，做法违反了劳(👦)动法的规定(🐵)。

张业遂称，朝鲜和美(🌹)国是半岛问(❌)题的关(guān )键当事方(💤)，中方希望朝美双方(🔗)坚定信念，保(🛒)持耐心，沿着正确的(⛺)方向谈下去(🐋)，谈出新进展。

——谈(🎳)制定外商投资法 

大(🦑)会发言人张(🍢)业遂就大会议程和(🐷)人大工作相关的问题回答中外(🖱)记者提问。

他进一步(🌛)(bù )表示，制定(🐘)外商投资法不会改(🦇)变国家对港澳台投(🐞)资的法律适(🧘)用安排。

公司方面表(🚓)示，由于生产(🤳)需要，在李女士请产(✊)假后，公司已安排员(🛷)工顶替其工(🧕)作，无法再为其提供(📒)原工作岗位(➿)，因此，只能安排其到(🤪)车间从事辅助工作(🔶)。

公司方面表(💄)示，由于生产需要，在(🔄)李女士请产假后，公司已(yǐ )安排(🔙)员工顶替其工作，无(⏳)法再为其提(🖇)供原工作岗位，因此(😉)，只能安排其到车间(😣)从事辅(fǔ )助(🎹)工作。