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”邹宏达说，在他独立做花灯的第二年，从当年9月份，他就开(kā(🦐)i )始备料(👓)(liào )竹(🎎)坯，做了(🛣)近(jì(📼)n )100个花灯(🙀)，但是(🗯)(shì )因为(🚗)用了(😈)新竹子，到了(🛍)年末打开库(📓)房一看，花灯(⬜)都(dō(🍹)u )发霉了(❇)(le )。

如江(🐖)(jiāng )苏、(💓)浙(zhè(🛎) )江、山(🤭)(shān )东(🌋)等地(dì(🍪) )推动将(jiāng )女职工休息哺乳室建设纳入省妇女发展规划、省政(zhèng )府妇儿(ér )实事项(xiàng )目；福(fú )建省总(zǒng )工会与(yǔ )省卫计(jì )委合作推进宣传教育，与爱心企业合作配(🔥)备专业(🍍)物资(📞)，与(yǔ )志(⏮)愿者(🏸)(zhě )组织(👅)合(hé(🆎) )作加强(🔍)(qiáng )活(🍊)动推(tuī )广；(🍺)四川等地(dì(⛔) )面向企业和(🐉)社会(🚫)联办项(🏽)目，积(🚿)极推动(🍫)工作(💲)方式从(⏺)工(gō(😻)ng )会服务(🎰)向社会(huì )化公益(yì )化运作(zuò )转变。

“女职(zhí )工法制宣传教育与权益维护”“提升协商质量、增强合同(tóng )实效，推动《特别规(guī )定》贯(guàn )彻落实(shí )”“推动《特别规定》贯彻落实，依法(🔋)维护女(⏩)职工(🏉)合法权(🔗)(quán )益(🌐)和特(tè(🚞) )殊利(⏹)益(yì )”“加(📈)(jiā )强(🙂)生育(yù )保护(🦓)，依法维(wéi )护(🔑)女职工合法(🏣)权益(📦)和特殊(💬)利益(🤱)”……2015年(✔)至2018年(😁)，全总(zǒ(🥣)ng )女职(🏧)工委员(🏥)会(huì )在全国(guó )范围内(nèi )组织开(kāi )展的女(nǚ )职工维权行动月活动，主题在变，但关注的核心问题从未(wèi )改变：为女职(zhí )工撑起(qǐ )权益“保护伞(sǎn )”。

近年来，先后开展了《女(🚙)职工劳动保(🚘)护特别(🌩)规定(🤤)》贯(guàn )彻(💝)落实(🔒)(shí )情况(🚥)调(dià(🌓)o )查、全(quán )面(🐁)两孩(hái )政策(🏋)下生育保(bǎ(👄)o )障制(🥍)度问题(⛩)研究(🦆)、生育(🕕)政策(🍃)调整后(😗)如何(➿)帮助女(🉑)职工(gōng )解决生(shēng )育后顾(gù )之忧、企业性(xìng )别平等(děng )机制建(jiàn )设等调研，全面深入了解用人单位落实国家相关法律法规(guī )情况。

制作花(huā )灯骨架(jià )的时候(hòu )，将六(liù )根竹签拦腰(🥎)打上框(🐯)，竹签(🌡)与竹签(🎞)之间(🎰)不能用(🔼)胶粘(🐥)合，而是(shì )将(🍊)竹签(qiān )弯折(📀)着(zhe )叠进去(qù(🔩) )，看似(sì )简单(🕓)的骨(🧖)架，却是(🎬)要对(🍿)技术有(🧤)着足(👤)够的熟(🙅)练，对于手艺的窍门，邹宏达(dá )自有心(xīn )得。

中(zhōng )车集团(tuán )工会的(de )努力，只是各级工会以女职工权益保护专项集体合同工作为抓手(shǒu )，加强(qiáng )工会女(nǚ )职工维(wéi )权机制(zhì )建设的一(🏆)个缩影(💆)。

“三八(🗓)”国际劳(🧠)动妇(🤴)女节临(🎆)近，意(⛩)味着全总女(🏆)(nǚ )职工委(wě(♋)i )员会组(zǔ )织(🍔)开展(zhǎn )的女(🧔)职(zhí(💧) )工维权(🏼)行动(🍨)月(yuè )活(🔔)动也(🤥)即将启(💐)动了。

加强与地方人大和政府有关部(bù )门的联(lián )系配合(hé )，推动(dòng )加大性(xìng )别平等(děng )相关法(fǎ )律法规执行情况的监督检查力度；针对一些用人单位要求(qiú )女职工(gōng )“怀孕(yùn )排(🏫)队”、生(🥥)育(yù(🧥) )待遇不(🙊)落实(👞)、“四期(⏳)”保护(🍺)不到位、薪(🌶)酬待遇不平(🖲)等、职业发(🎅)展(zhǎn )因生育(⏱)(yù )受(🥢)限等(dě(🎼)ng )问题(📐)，全总女(🤷)(nǚ )职(🚸)工委员(➰)会和(hé )相关地方工会女职工组织及时协同有关部门调查处(chù )理，依(yī )法维护(hù )女职工(gōng )合法权(quán )益和特(tè )殊利益(yì )。