还珠格格之风阵阵吹

品牌5：(👮)提素建功

各地工会则(👡)积(💥)极推动女职(😲)工专项集体合同工作(🍚)纳入地方《妇女权益保(🈺)障法实施办法》，并与地(💋)方(👁)人社(shè )、企(🔨)联等(děng )制发(fā )推行女(🍥)职(zhí )工权(quán )益保护专(🗝)(zhuān )项集(jí )体合同工(gōng )作(❣)指(zhǐ )导意见(🕶)，为推(tuī )进女职工专项(👶)(xiàng )集体合同工作(zuò )提(🛐)供(🚴)法律制度(dù(🏤) )保障。

据了解(jiě )，目前女(🛵)职工(gōng )专项集体合同(💇)(tóng )工作已向非公(gōng )、(🚩)中(🗡)小企业和新(🛒)建企业不断延伸，并积(👿)极引导、推进在区域(📼)性、行业性工会联合(🐥)会(🛺)特别是小微(👐)企业工会(huì )联合会中(⬇)实现(xiàn )女职工专(zhuān )项(✏)集(jí )体合同工(gōng )作覆(fù(👫) )盖。

据了(le )解，这(👲)本指导(dǎo )手册(cè )源于(🦂)全总(zǒng )针对(duì )企业性(🈶)别(😁)平等(děng )机制(📊)建设的大(🐁)(dà )调研。

女职(🐰)工(gōng )专项集体合同(tó(🏽)ng )工作是工会女(nǚ )职工(👶)组(😗)织依法(fǎ )维(⚪)护女职工合法权益和(😤)特殊利益的重要载体(📡)。

手册明示了用人单位(😌)应(😔)建立的制度(⬜)机制、工会组织应发(🔗)挥的监督作用，分析点(⛺)评(píng )实践(jiàn )案例，提(tí )供(🍝)检(jiǎn )查清单(👙)便(biàn )于用(yòng )人单位自(🍤)(zì )查和(hé )工会监督(dū(💮) )。

与(🚜)(yǔ )此同时，中(👃)车(chē )集团(🔬)分布在各(gè(🌘) )地的子公司也(yě )相继(🗯)召开了职(zhí )代会，其中(🛒)有(🙆)(yǒu )一项备受(💢)女职(zhí )工关注的重要(🌻)(yào )议程——审议通过(👜)并签订《女员工权益保(🤲)护(🍤)专项集体合(💆)同》。

值得一提的是，推进(🖌)女职工专项集体合同(🦄)签约、履约，每年都是(shì(✳) )女职(zhí )工维(🔇)权行(háng )动月(yuè )活动的(🔓)重(chóng )点内(nèi )容之一。

2016年(🤭)女(✖)(nǚ )职工维权(quán )行动(dò(⏺)ng )月更是专门(🏟)以(yǐ )“提升协商质(zhì )量(🔅)、增强合同(tóng )实效”为(🅿)主(⬅)题(tí )，在各地(🎫)集中(zhōng )开展要约行动(🤤)(dòng )和履约督查。