亲友的母亲

如北京市总工会(huì )通过(🐔)12351网(wǎng )络平(píng )台，开设“母婴关爱(🍎)”专栏(🍋)(lán )，开(kāi )展新建(jiàn )“母婴关(🛁)爱室(🏂)”申报、应急物资(zī )申领(🌷)以(yǐ(🚧) )及新生儿礼包发放活动(🚬)、亲(🏏)子活(huó )动；上(shàng )海市(shì(✋) )总工(🥅)会通过网络、微信等新(🚻)(xīn )媒(🗡)体促(cù )进“爱心妈咪小屋(🌛)”运作(📆)规范化和有(yǒu )效性，小屋官方(😍)网(🍰)站、官方微信、手机(jī )APP等(🙊)新(👒)媒(méi )体应用平台目前已全部(🏤)上线。

这(zhè )些举措(cuò )都指(zhǐ )向(🈶)同一(🥒)个目标：认真履行工(gō(🍎)ng )会基(😠)(jī )本(běn )职责(zé )，维护好发(📯)展好(✝)女职工合法权益(yì )，满足(🧤)(zú )女(😆)职工美好生活需要，团结(👟)动员(🎆)(yuán )广大女(nǚ )职工(gōng )奋斗(🔅)新时(🔘)代。

“企业不得因(yīn )女职工(♌)(gōng )怀(🔋)孕(yùn )、生育、哺乳降低其工(🐞)资(😮)、予以(yǐ )辞退、与其解除(🐊)劳(⛔)动或者聘用合同”“女职工(gōng )比(😆)较多的用人单位应当根据女(🐭)职(zhí(📠) )工的需(xū )要，建立女职工(🚕)卫生(🔶)室、孕妇休(xiū )息室(shì )、(💑)哺乳(🕞)(rǔ )室等设施”……一份份(🐉)女职(🔌)工专(zhuān )项集体(tǐ )合同的(🔗)签订(🛤)，意味着女职工的特(tè )殊(🐃)利益(🧡)(yì )进一(yī )步有了保障。

各(🍙)级工(👝)会女职(zhí )工组织(zhī )探索(suǒ )创(➰)新(❔)了“互联网+”的普法宣传方(fā(🕚)ng )式(🥞)，通(tōng )过发放法律法规书籍资(🔅)料、制作(zuò )宣传板(bǎn )报、开(👘)展线(🎻)上线下互动融合等活(huó(♎) )动，广(🕑)(guǎng )泛宣(xuān )传国家和地方(🍡)女职(🙉)工权益保(bǎo )护法(fǎ )律(lǜ(🌨) )法规(➿)(guī )，推动普法宣传工作进(👙)企业(🎌)、进(jìn )车间、进班组。

推(🚃)动男(🈚)女平等基本国策(cè )贯彻(🥟)落(luò(🛁) )实，推动用人单位执行国家和(⏹)地(🚴)(dì )方性别(bié )平等(děng )相关法律(🔡)法规政策规定，积极促(cù )进工(🔋)作(zuò )场所性别平等，依法维护(🐧)职工(🍘)平(píng )等享有(yǒu )机会、权(💥)利和(🈹)待遇，始终是各级(jí )工会(🈵)努(nǔ(🤦) )力的(de )方向。

与此同时，各地(⛱)工会(🍿)(huì )则将(jiāng )女(nǚ )职工(gōng )专(💩)项集(🗨)体合同工作纳入集体合(⏬)同(tó(🔗)ng )工作同(tóng )部署、同推进、同(👻)考核，着力推(tuī )动基层(céng )单位(🎛)女(✳)职工专项集体合同与集体(tǐ(🔩) )合同“三同(tóng )步”(同步协商、同(🎊)步签订、同步(bù )履约)。

如今，“爱(🤫)心妈(🐬)咪小屋”也搭上(shàng )了“互(hù(🉑) )联网(🍃)+”的高速列车，努力搭建服(🧞)(fú )务(😆)女职(zhí )工的(de )新平台。

2019年1月(🏡)底，中(🧐)车戚墅(shù )堰所(suǒ )召(zhào )开(💊)了(le )二(🤕)届职工代表大会三次会(🍺)议。

于(🙏)(yú )是，他(tā )连日连夜赶工，精心(🌑)制(✂)作，及时(shí )完成所(suǒ )有花灯(✌)的(🤦)制作。